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xls 2016年日历(以周计算)邮电快印发
345141廿三 廿七 廿八 廿六 惊蛰 廿四 廿五24 97116 1011 12155 9廿四廿五 廿六 小寒 廿八 廿九 三十 初四 初五 初六 廿八 廿九 初二 初三 廿六 清明节 廿八 廿九
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xls 勇工作总结附
附表日期原因 停机时间 开机时间 送气时间 总计停气时间放假 5:30设备故障 10:40打雷停机 3:40劲森原因(环境监测) 16:00放假 5:30放假 7:00设备故障 9:00停电 23:3
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xls 3500元、2000元个人所得税正反计算器v2
一、123900.003888.00 输入已扣所得税金额即可反算出计税部分收入数额。二、3004833.33 4533.33 三、工资总额(税前收入): 39000 ###1900400165.00
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xls 3500元、2000元个人所得税正反计算器v2
3500元、2000元个人所得税正反计算器v2
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xlsx 面试
深圳市礼无忧电子商务有限公司面试评估表第一部分:应聘者基本信息应聘部门市场部 应聘职位 运营助理 薪资要求出生年月性别籍贯 联系方式招聘渠道第二部分:人力资源部评估(性格特质,组织适合度)评价要素 提
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xls 面试
面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质,自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力,责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
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xlsx 人员素质测评理论与方法——时段一
人的文化素质主要包括( )。A、普通文化素质、专业理论文化素质、专业技能素质 用以测量人的智力水平的方法是( )。C、 智力测验 人员素质测评指标包括( )。B、 测评要素、测评标志、测评标度、 在编
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xlsx 人员素质测评理论与方法——时段三
评价中心的( )还表现在其本身没有固定的模式。B、动态性 评价中心的核心技术是( )。C、 情境模拟测试 在评价中心的主要形式中,下列关于角色扮演的说法错误的一项是( )。C、 具有很高的工作相关性
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xlsx 人员素质测评理论与方法---第二时段
人员素质测评基本程序中的( )阶段是整个测评工作的基础,它直接关系到测评结果能否实现。A、准备 人员素质测评需要确立( ),就是要明确我们为什么要进行测评,测评的性质如何。A、 测评目的 人员素质测评
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xls 集体活动民意测评011
乌恰县职业高中集体活动民意测评表类型范围 金额 同意 不同意 弃权喜事本人婚事 每人 50子女婚事 每人 50割礼 每人 50满月 每人 50搬新家 每人 50丧事父母过世 每人 50子女过世 每人
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向豆丁求助:有没有正反向测评表印发201246084614?

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