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xls 安全生产管理资料目录
单编号资料名称 备注 是否受控1 安全生产责任制度 安徽分公司安全生产岗位责任制度（公司经理） 安徽分公司安全生产岗位责任制度（公司总工） 安徽分公司安全生产岗位责任制度（安质环部部长） 安徽分公司安
价格： 10.00豆元 大小：36.01K页码：8页时间：2014-07-10浏览：0
xls 班组现场安全生产管理
班组现场安全生产管理【参加对象】制造型企业的基层主管、班组长、安全管理人员等【培训讲师】李岩课程背景 课程内容第一部分：零事故安全生产管理的价值b)JSA【费 2000元/人（含授课费、资料费、会务费
价格： 10.00豆元 大小：58.0K页码：2页时间：2014-07-08浏览：2
xls 安全生产管理文件清单
安全生产管理文件清单
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2015-06-17浏览：0
xls 安全生产管理资料目录
单编号资料名称 备注 是否受控1 安全生产责任制度 安徽分公司安全生产岗位责任制度（公司经理） 安徽分公司安全生产岗位责任制度（公司总工） 安徽分公司安全生产岗位责任制度（安质环部部长） 安徽分公司安
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：8页时间：2014-09-05浏览：0
xls 安全生产管理人员(1684题)
试题考查分类题目选项 答案法律法规 B法律法规 A法律法规 C法律法规 B法律法规 A法律法规 A法律法规 B法律法规 B法律法规 B法律法规 B法律法规 B法律法规 C法律法规 A法律法规 A法律法
价格： 10.00豆元 大小：350.5K页码：70页时间：2015-12-20浏览：1
xls 安全生产管理组织架构图
安全生产管理组织架构图安全生产责任人黄永荣安全生产队长突发事件助理 陈海林安全生产助理牟秉国 陈青云急救员 现场管理李维怀 行政部人事科 保安队 后勤组 纸板课 维修组 财务部 市场部 品管部 资材部
价格： 5.80豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2012-04-27浏览：0
xls [管理学]电大职业技能实训--人力资源管理
sup[管理学]电大职业技能实训--人力资源管理/>
电大职业技能实训--人力资源管理参考答案<br /> 1 2 3 4 5 6 7 8 9 (单选题)广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的总称)。 (单选题)长期的人力资源规划一般在(五年)以上。 (单选题)在企业中，(直线职能制)是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 (单选题)直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称(军队式结构)。 (单选题)法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资(300)%的工资报酬。 (单选题)岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是 (岗位与薪酬的对应关系)。 (单选题)岗位评价方法中成本相对较低的是(排列法)。 (单选题)关于分类法的不正确描述是(对精度要求高)。 (单选题)工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的(相对价值)。<br />
10 (单选题)劳动者实际劳动给付的对象是(接受单位)。 11 (单选题)受派遣劳动者的工资和社会保险是由(劳动者派遣机构)支付。 12 (单选题)(人的发展)是人力资源开发的最高目标。 13 (单选题)(创新能力结构体系)不属于人力资源创新能力运营体系。 14 (单选题)(美国模式)不属于人力资源组织开发的方法。 15 (单选题)(科技手段)不属于人力资源管理开发的手段。 16 (单选题)在管理内容上，现代人力资源管理(以人为中心)。 17 (单选题)在<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：3页时间：2011-09-15浏览：0
xls 2012年电大职业技能实训--《人力资源管理》参考答案
2012年电大职业技能实训--《人力资源管理》参考答案,职业技能实训平台答案,职业技能实训平台,职业技能实训指导手册,职业技能实训平台2.0,职业技能实训平台下载,职业技能实训2.0下载,职业技能实训2.0,会计综合模拟实训答案,会计模拟实训答案
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xls 电大职业技能实训--人力资源管理参考答案
电大职业技能实训--人力资源管理参考答案电大职业技能实训--人力资源管理参考答案电大职业技能实训--人力资源管理参考答案
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xls 电大职业技能实训--人力资源管理参考答案
人力资源管理考答案 (ABCDE)。资制定资资准的原资有(ABCDE)。容上看，企资人力资源资可以 划)。资位资资的方式主要有(资面资资；资资资资；面资)。资位资资的目的是(收集有资信息，以便系资、全
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