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烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx
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烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx烟草,点,指标,绩效评价,烟叶收,绩效考核,评价表,面试评价表,员工评价表
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酒店管理物业 集团项目物业管理公司关键绩效考核指标——集团项目...
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14酒店管理物业集团项目物业管理公司关键绩效考核指标——集团项目物业质量考核序号 评价项目 质量标准 检查频次11.01人员管理岗位任职条件1.02 人员管理及流动率1.03 文档管理 上网文档1.0
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关键业务流程用户权限管理办法及岗位职责定义.xls
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使用说明:1)“岗位权限对照表”中规定了金蝶K3系统中设定的系统岗位及相应的权限。2)“金蝶K3系统岗位权限描述(参考)”中定义了K3系统岗位的基本职责。该岗位权限描述只用作参考。3)“岗位冲突说明”
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烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx
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中国联通财务绩效关键指标解释.xls
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1中国联通财务绩效关键指标解释指标大类指标名称 计算方法净资产回报率税后净利润率当期营业收入 通话费收入 移动业务通话费收入 月租费收入 月租费收入 移动业务网间结算收入 移动业务网间结算收入 与国内
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烟叶收购点点长第二季度关键业绩指标评价表.xlsx
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衡阳运用车间2013年春运安全关键点盯岗及抽查表22
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日期正职值班 广州公寓 抽查龙云波 张开 李四江欧阳辉 陈英明 梁上为张开 罗小明高永志 冯健儿何建华 高永志高永志 冯健儿 冯健儿 何建华 李四江欧阳辉 陈英明 罗小明 何建华何建华 唐文明李洋谭新
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各部门关键岗位绩效考核表模板(改)
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员工绩效考核表模板 各部门绩效考核表 绩效考核表 员工绩效考核表 kpi绩效考核表 财务人员绩效考核表 财务绩效考核表 生产员工绩效考核表
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中国联通财务绩效关键指标解释.xls
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1中国联通财务绩效关键指标解释指标大类指标名称 计算方法净资产回报率税后净利润率当期营业收入 通话费收入 移动业务通话费收入 月租费收入 月租费收入 移动业务网间结算收入 移动业务网间结算收入 与国内
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销售部的绩效考核指标(关键绩效与平衡计分卡)
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销售代表绩效考核表考核项目 考核指标 目标值 考核频率 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分工作业绩定量指标完成产品销售20% 销售部8% 销售部建立分销渠道 10% 销售部销售回款 15% 销
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向豆丁求助:有没有脱机手写汉字识别若干关键技术研究?