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xls 员工绩效考核表
项目及人员分数 人员为人诚实、正直、言行一致 4不假公济私,以公司利益为重 4工作中、生活上遇到问题能相互帮助、相互体谅 4有强烈的责任感、对工作认真、负责 4工作上遇到困难不气馁,自信 4产品知识娴
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xls 客服部员工绩效考核表
客服人员绩效评价表姓名:月份:评 间自评等级及对应分值不满意 10各考评人得分合计:考评人:最后得分:奖金提取系数:人资部:直接上司间接上司工作业绩1、个人订单量转化率;订单成交数与有效访问量的比值,
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xls 某超市员工绩效考核表
页门店员工月度绩效考核评定表类别考核内容与要求 标准分 得分 评定人40520666665年 考评者:店长/副店长 被考评岗位: 被考评人:考 容1、销售指标:要求完成计划任务100%,每低1%扣3分
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xls 员工月度绩效考核表
项目考核内容 分值 自我打分 考核者打分 调整者打分能出色完成生产任务,工作效率高,工作质量优 60能按计划完成任务,效率较高,工作质量达到可用标准工作不误期,能够在时间节点内完成工作任务,工作成果符
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xls 员工绩效考核表
员工绩效考核表姓名:月份: 评定级别: 主管审核: 经理核准:1 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31YQ-
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xls 部门员工绩效考核表
指标类别考评内容 权重 备注月销售额任务 6月毛利额任务 4首营资料审核 20 16门店质量管理检查 15 15 完成10 10 完成5 一项投诉未处理完毕供应商及首营品种10 两个品种资料未归档商品
价格: 8.00豆元 大小:20.5K页码:1页时间:2015-02-11浏览:0
xlsx 员工绩效考核表
海得地员工绩效考核表填表日期:被考核者姓名被考核者部门 考核月份考核项目 评分标准 标准分评分小计自评 总经理评分积极主动,责任心强,能很好完成任务 13有责任心,可放心交付工作 10尚有责任心,基本
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xls 员工绩效考核表
被考核人所在部门 考核人 日考核内容及考核结果完成及时性完成质量 考核得分评分标准是 初定考核人 分管领导 品能指标遵章守纪(遵守规章制度、工作流程及工作标准) 4合作性(他人所需支持或帮助,总能积极
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xls 员工绩效考核表
生产部员工绩效考核表姓名部门 岗位 考评日期项目考核等级权重优秀 良好 合格 须改进 差15%15 14 13 12 11 10 1产品质量控制情况无任何质量问题15%1514 13 12 11 10
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xlsx 员工月度绩效考核表
员工月度绩效考核表考核人员: 考核时间:项目 考核要求及标准说明分值 比重 考核分 备注考勤迟到 1020%事假 10任务绩效项目信息的收集 1060%项目报备 10工作计划与完成情况 每周计划是否制
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