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xls 员工绩效考核表
1文件编号HR3112 密批准日期2008-9-28 生效日期 2008-10-1北京同方电子科技有限公司员工绩效考核表被考核者姓名： 评价者姓名：考核阶段： 评价日期：要素 关键指标描述 分值 评价
价格： 7.00豆元 大小：56.5K页码：2页时间：2011-08-20浏览：0
xls 员工绩效考核表
庆宏珠宝首饰有限公司员工绩效考核表项目考核内容 分数 部门评分 上级评审 考核评价551010101055555员工姓名: 部门: 职务: 考核时段:岗位工作1、能充分理解上级指示,有效的完成本职工作
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：5页时间：2012-01-01浏览：0
xls 员工个人绩效考核表
1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 得分 等級GQP-10-11/01 REV 001個人工作事務績效考核
价格： 6.80豆元 大小：39.5K页码：3页时间：2013-08-19浏览：0
xls 公司员工绩效考核表
日优秀（10分）好（8-9分） 良好（6-7）自 分较差（4-5分）极差（1-2分）1.出勤率2.工作效率及时制订综合计划，完成率高，工作成果良好，并及时形成书面总结。（在会议记录及备忘录进行记录）3
价格： 6.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2012-01-16浏览：0
xls 员工绩效考核表
销售部人员考核表考核项目及内容预计成单时间评分标准A 10B 8C 7D 5备注：潜在客户即一段时间内有交易希望的客户55级别 拜访量10875备注：有效客户拜访即已见到被拜访人且有后续跟进希望新客户
价格： 8.80豆元 大小：72.0K页码：7页时间：2013-08-22浏览：0
xls 康师傅职员员工绩效考核表
员工证号到职日期病假 事假 工伤 旷工 产假 哺乳假 留职停薪 嘉奖 小功 大功 警告 小过 大过项目 评价因素 品性廉洁，言行诚信品性诚实，言行规律 言行尚属正常 言行偶有不当之处 有失廉正，以公为
价格： 7.00豆元 大小：48.5K页码：2页时间：2011-04-18浏览：0
xls 员工绩效考核表
喜邻便利店员工绩效考核考核项考核内容 考核分数 加减分数 合计分数15价签信息（条码、品名、价格、规格）准确、不缺少 10仓库和卖场的商品按照大类集中、先进先出原则进行整理、陈列 510两声服务 55
价格： 9.80豆元 大小：19.0K页码：6页时间：2013-09-29浏览：0
xls 生产一线员工月度工作绩效考核表
生产一线员工月度工作绩效考核表项目考核内容 分值 自我打分 考核者打分 调整者打分能出色完成生产任务，工作效率高，工作质量优 60能按计划完成任务，效率较高，工作质量达到可用标准工作不误期，能够在时间
价格： 8.80豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2013-11-12浏览：1
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kpi绩效考核表 销售人员绩效考核表 普通员工绩效考核表 绩效考核表 采购员绩效考核表 总经理绩效考核表 库管绩效考核表
价格： 9.80豆元 大小：74.5K页码：9页时间：2013-07-01浏览：0
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博雅公司员工月员效考核表 考核部员：考核日期： 提交日期：姓名工作素员 成本意员出勤 员员才能 人员表 填客员、公正地员价员工工作表员。2.本表作员员工正式员正将、员员合同员员、员位员更、提薪及其他人
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