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xls 公司面试评估表65210
表应聘人：性别： 年龄： 籍贯： 职称：毕业院校： 应聘岗位（职务）： 参加工作时间： 英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写）； 电脑： 方言：好 普通 勉强沟通 不好（听、说） 1语言及资
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GATEHILLINTERNATIONAL LTDFM-AOP-025 Rev.0 #5123Other1Other 2Other 3Other 4Total Score#1#2#3#4#5INTER
价格： 8.80豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2013-03-29浏览：0
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结构化面试评估表应聘岗位：姓名：编号 关键要素 考察思路 评分标准 权重 平均分1 谈吐仪表 考察应聘者外貌气质、穿着举止、礼节谈吐 10 8.62计划组织协调能力 10 83主动性、责任心 10 8
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xls 面试评估表
面试评估表应聘者信息应聘者姓名：申请职位：评审人员信息姓 评审时间：基本条件评分 备注学历背景形象气质性格特征学识见识工作经验 评分 备注专业技能跳槽频率相关工作经验胜任能力 评分 备注领导力亲和力适
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xls 结构化面试评估表
结构化面试评估表姓名：岗位： 性别： 总分项目 人力资源部 需求部门 董事长 董事长面试纪要分值小计资格初审（22）年龄(3) 专业(3) 学历(3)资质(3) 学校(3) 工作经验(7)主观印象(1
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xls 面试评估表_免费下载
初试复试 初试评价（评分）复试评价（分数及评价）优　秀 一　般分数评价11 10 3123456789领导与指挥10 责任感与归属意识11 决策12 上进心与自信心13 授权与激励原薪资福利情况（由初
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xlsx InterviewEvaluationForm面试评估表
1149347981.xlsxPage 2INTERVIEWEVALUATION FORMINTERVIEWER´S INFORMATIONCompany DMInterviewerDateAPPLI
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xlsx 面试评估表—技术岗
面试评估表姓名应聘岗位 面试官评估项目 评估内容评估等级 优劣势评价优 较差差优势：学历达标度 1得分填表日期:资格认证求职意向稳定性劣势:综合素质性格特征说明：此表满分为100分，人力资源部拥有此表
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xlsx 内部审计质量评估打分表
内部审计质量评估打分说明目的：做法：要求：提示：按照《内部审计质量评估办法》要求，根据内部审计质量评估标准，对照公司内部审计工作实际，对审计部内部审计工作进行评估，以期查找不足，进一步提升内部审计工作
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面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质，自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力，责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
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