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xls 精品工程部工作任务完成情况统计表
页项目责任单位:序号工作任务 形象进度 工作量 资金需求 责任人 承办人 主管领导 备注万元 万元一 土建工程1 结构主体2 门窗工程4电梯5 装饰二 供排水及消防1 供水2 排水3 供热4 燃气5
价格: 3.98豆元 大小:25.5K页码:4页时间:2012-04-13浏览:0
xls 专科人力资源管理(01A0221)教材及大纲一览表(截止时间2013年1...
序号课程代码 课程名称 课程性质 学分 考核方式 是否选考课 是否证书课 收费标准 教材名称 出版社 版本 作者 教材类型1 政治课 22 政治课 43 文化基础课 文化基础课10 文化基础课10 文
价格: 10.00豆元 大小:22.5K页码:1页时间:2014-02-23浏览:0
xlsx 医疗器材购买福利
新服务周到质量一流 价格合理 规格齐全产品名称 规格 单位 包装 产地 价格 备注 类一次性使用无菌注射器1LM0.45*15 3600郑州康佳0.192ML0.5*15 24000.195ML 0.
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xls 芸香阁Excel公司管理典型实例财务管理模板02利润分配表
本年实际上年实际 加:年初未分配利润其他转入减:提取法定盈余公积提取法定公益金减:应付有限股股利提取任意盈余公积应付普通股股利转作股本的普通股股利2007年度一.净
价格: 1.00豆元 大小:14.5K页码:1页时间:2010-09-26浏览:0
xls 芸香阁Excel公司管理典型实例财务管理模板05资产负债表
表编制单位:时间:资 年初数期末数 负债及所有者权益 行次货币资金 233,975.00 27,645.00 短期借款应收账款 33,492.00 27,630.00 应付账款应收票据 3,696,2
价格: 1.00豆元 大小:34.5K页码:1页时间:2010-09-26浏览:0
xls 芸香阁Excel公司管理典型实例人力资源管理模板02员工培训成...
表编号:填表日期:姓名 所在部门 学历培训时间 培训项目 培训部门新员工对培训项目的了解程度新员工对专业知识的了解程度新员工对公司规章制度的了解程度新员工提出的合理化改进意见对新员工工作专长的分析以及
价格: 1.00豆元 大小:14.0K页码:1页时间:2010-09-26浏览:0
xls 芸香阁Excel公司管理典型实例人力资源管理模板07员工奖金分...
员工奖金分析表员工编号姓名 销售业绩额 奖金比例 累计业绩额 基本业绩奖金 累计业绩奖金 业绩总奖金额0001 158000172001597200002 杨志 40000 1159101200011
价格: 1.00豆元 大小:15.5K页码:1页时间:2010-09-26浏览:0
xls 芸香阁Excel公司管理典型实例人力资源管理模板09员工年度考...
员工年度考核表员工编号姓名 所属部门 出勤考核 工作态度 工作能力 业绩考核 综合考核 排名 应得年度奖金0008 40000006刘丹 财务部2 30000002杨志 财务部2
价格: 1.00豆元 大小:16.5K页码:1页时间:2010-09-26浏览:0
xls [经济/管理]清洁工绩效考核表
[经济/管理]清洁工绩效考核表

门 卫 姓
名 序号 考 内 一 1 核 容 完 成 情 况 优 良 中 差 不合格

工作纪律、 工作纪律、工作态度

2

自觉遵守公司各 比规定各项制 比规定的各 规定的制度完 项制度,不迟到, 度完成既好又 项制度完成 成的较好 的好 不早退,不旷工 多 10 8 6 工作期间从未 门卫在岗期间必 出现过不穿工 偶尔一次没 一个月不穿工 须穿工作服、佩 作服、佩戴工 穿工作服、 作服、佩戴工 佩戴工牌 牌不超过三次 带工作证 牌 10 8 6 工作期间不串 岗,不脱岗,不偷 懒,不做与工作 无关的事情 从未出现过做 与工作无关的 事,经常加班 而且做得好 10

基本上遵守 基本不遵守 各项制度 各项制度 3 0

偶尔穿工作 从不穿工作 服、佩戴工 服、佩戴工 牌 牌 3 0

3

从未出现过 一个月做与 一个月做与工 与工作无关 工作无关的 经常做与工 作无关的事不 的事而且做 事不超过六 作无关的事 超过三次 的好 次 8 6

5

6

3 0 工作态度比 工作态度非 全月工作态度勤 工作态度非常 工作态度勤 工作态度比较 较懒散,二 常懒散,三 勤恳,无投诉 恳,无接到投诉 的勤恳、从没 恳 次投诉和不 次投诉、不 现象 不良反应 或不良反映 良反应 良反应 10 8 6 3 0 服从公司安排, 工作非常不 工作认真、负 工作非常认真 工作认真、 工作比较认真 工作不认真 认真、负 责,按时
价格: 10.00豆元 大小:95.5K页码:11页时间:2012-01-24浏览:0
xls [经济/管理]某国际集团KPI绩效考核表全套
v35[经济/管理]某国际集团KPI绩效考核表全套

永和豆浆国际连锁事业- 永和豆浆国际连锁事业-天津永和食品有限公司
KPI绩效考核表 KPI绩效考核表 商品部(中厨) 商品部(中厨)
员工姓名 员工编号 指标类型 具体评价指标 总体销售达成及利润控制(新店+老店) 目标量 说明 刘昊

主管/ 主管/部门经理
职位名称 评价日期 权重 25+25% 自评分数 考评分数 商品部经理

工作绩效(50%)

保证采购供货及时和质量稳定 总体成本控制 小计 最终得分

未有严重问题次数 目标量

20% 30% 100 100

董事长签核

副总/总监签核

主管签核

本人签字

月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 TOTAL

SALES TURNOVER 销售目标 87+0 77+0 77+16 77+16 87+16 77+20 77+20 77+20 87+20 77+24 77+24 87+24 1164

2009年1-12月份目标量 成本控制目标 69.6 61.6 74.4 74.4 82.4 77.6 77.6 77.6 85.6 80.8 80.8 88.8 931.2

实际达成(目标及利润)<a name="page"></a>
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价格: 10.00豆元 大小:199.0K页码:22页时间:2011-12-02浏览:4

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