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约有147篇，以下是第 101 - 110篇
xls 《招聘需求表》
序号需求单位 需求部门 培养方向 目标专业需求人数语言要求 其他要求 需求原因分析 备注小计 博士 硕士 本科117 3971 中央研究院小计 16 质量部质量工程师 高分子、数理统计等相关专业 硕士
价格： 10.00豆元 大小：45.0K页码：2页时间：2017-09-30浏览：0
xls 《合同付款登记表》台帐
杭州铭元房地产开发有限公司《合同付款登记表》台帐NO合同编号 编号日期 合同内容 收款单位 合同总价款 支付日期 已支付金额 支付比例 经办人1 2009-0001 环境影响初步分析环境影响评价 杭州
价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：8页时间：2016-04-17浏览：1
xls 《人员需求申请表》
人员需求申请表申请日期： 申请部门申请职位 招聘人数申请增补理由 希望到职日期应具资格条件性 业语言种类及要求其他要求工作地点建议薪金 工作时间 无总经理意见编号：HZ-XZRS-QR-013A/1辞
价格： 10.00豆元 大小：79.0K页码：8页时间：2017-09-16浏览：0
xls 《一点资讯》广告刊例
广告位名称广告位置 展现时长 广告属性 曝光 轮播机制规格尺寸 特别说明 广告实例开机画面 15,000,000 广告位名称 广告位置 广告样式 广告属性 曝光 修正后刊例价 轮播机制 规格尺寸 特别
价格： 10.00豆元 大小：813.0K页码：1页时间：2017-04-14浏览：0
xls 《人力资源职能水平调查表》
填表单位：填表日期：职能内容未来重要性目前实际能力0 填表单位：填表日期：职能内容未来重要性目前实际能力0 愿景决策人力资源职能效力水平调查表（1）第一部分人力资源活动职能类别参与经营1、帮助管理人员
价格： 3.00豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2010-08-15浏览：1
xls 岗位薪级标准表-《哈药集团人力资源管理》
中层序列专业序列 勤务序列M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 T19
价格： 4.00豆元 大小：237.0K页码：5页时间：2009-03-25浏览：2
xls 地产·考勤考核《经理绩效考核表》
同致行绩效考核表职位：销售经理第一部分：关键绩效指标员工姓名：岗位名称：直接上级： 分管领导：（当无销售计划或回款计划时，相应权重增至市场监测指标）KPI 指标定义 完成情况分值 权重总分自评分 上级
价格： 1.00豆元 大小：24.0K页码：3页时间：2010-06-24浏览：1
xls 《项目范围管理计划》
项目范围管理计划计划制定日期：最新更新日期：序号范围管理规划保证和控制 管理期间 责任人范围管理内容 明细计划 项目阶段 质量目标 质量保证 质量控制 起始 结束1 项目内部交接 项目内部交接安排 项
价格： 9.99豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2011-05-03浏览：0
xls 《基于目标的绩效管理5表》
责任书考核表考核维度考核指标 评分标准 目标值 权重 得分 评分依据 实际完成情况 各单位审核 考核周期年度融资目标 以董事长审核为准 董事长 年度投资回报率 以董事长审核为准 董事长年度回款率 以董
价格： 10.00豆元 大小：130.5K页码：5页时间：2018-12-05浏览：3
xlsx 2018年全年业户《水电费》收取一览表
全年序号公司名称 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 水电费合计 汇总1 宏顺同方 3048.10 33
价格： 10.00豆元 大小：5.54M页码：2页时间：2018-12-13浏览：0

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