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如何有效进行企业培训
需求
分析
企业为什么需要培训?培训的最终目的是什么?它能满足哪些需求呢?我们又该如何展开企业的培训需求分析呢?本文笔者综合自身工作经历,谈谈对以上问题的看法。 简单而言,一个企业如果想生存,那么它学习的速度必须
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大小:8.01K
页码:5页
时间:2011-08-01
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企业员工培训
需求
分析模型评述及模型改进构想
要:在综合评述目前成熟的培训需求分析模型的基础上,根据我国企业人力资源管理现状,有目的地吸取了各模型在实际运用时的优势,本文从分析框架与分析原则两个方面提出了适合我国企业管理情况的员工培训需求分析思路
价格: 10.00豆元
大小:33.53K
页码:23页
时间:2016-04-25
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美容院加盟店如何实现长久盈利,把握顾客的
需求
美容院的短期利润可以通过促销和其他相对简单的活动来实现。但如果想要实现长久盈利,美容院必须学会把握客户需求。客户对美容院有哪些需求?哀牢山瑶浴为您解析: 1、对美的需求 客户来美容加盟店首先的需求就是
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页码:1页
时间:2019-04-20
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有效的企业培训
需求
分析
有效的企业培训需求分析培训需求分析值得注意的问题: 我们在做年度培训计划,请帮我做一个年度培训调查,因为我们没有系统地做过。这些需求背后我们发现存在一些注意事项, 思考,企业为什么要做培训,WHY 培
价格: 1.00豆元
大小:6.9K
页码:3页
时间:2013-11-15
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培训
需求
分析报告1
迫切需要哪些方面的培训;4、调查当前企业培训存在哪些不足,需进行哪些方面的改善。 第三章 培训需求具体实施的方法和步骤 一、培训实施的方法 编制了《培训需求调查问卷》,从培训满意度、培训方式、期望培训
价格: 4.00豆元
大小:11.3K
页码:5页
时间:2013-11-15
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与客户一起工作以了解他们
需求
冯军说,民族特色的内容和硬件的研发与制造优势相结合,形成1+1=11的增值关系,同时向全世界进军,既是民族企业的发展机会,同时也满足了全世界消费者对中国文化的好奇,也可以带动国内的产业在这个领域发展,
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大小:3.22K
页码:2页
时间:2015-05-11
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企业培训
需求
分析之道与术
企业培训需求分析之道与术古人云:“术于外,而道于内”。在这里,姑且把“道”理解为做事情的基本原则或指导思想,而“术”则是在原则或思想指导下的具体技术或方法。万事万物皆有其道,有了“道”才有了术,不同之
价格: 10.00豆元
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时间:2015-06-04
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关于企业培训
需求
分析企业的探讨
摘要:本文介绍了具有较强操作性的快速进行员工培训需求分析的方法。这种方法可以帮助管理者获取必要的培训需求信息。该方法适合企业直线管理者和人力资源管理者进行小规模、及时性的培训需求分析。关键词:企业培训
价格: 4.00豆元
大小:15.68K
页码:6页
时间:2012-05-11
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企业员工培训
需求
分析模型评述及模型改进构想
要:在综合评述目前成熟的培训需求分析模型的基础上,根据我国企业人力资源管理现状,有目的地吸取了各模型在实际运用时的优势,本文从分析框架与分析原则两个方面提出了适合我国企业管理情况的员工培训需求分析思路
价格: 10.00豆元
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页码:13页
时间:2012-06-08
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怎样做好培训
需求
分析
怎样做好培训需求分析?培训需求分析比作是医生诊断,医生会针对你的症状问一些具体问题来确定病因,通过治疗来减轻你的病痛并最终治愈疾病。如果是由日常的生活方式造成的,或是你的工作不利于你的健康,医生可能建
价格: 1.00豆元
大小:10.32K
页码:4页
时间:2013-11-21
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