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txt 2012-2013年《劳动合同法》对企业劳动用工十大利坏
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 《劳动合同法》对企业劳动用工十大利坏 劳动合同法已经成为企业与员工之间必做的第一件事，其主要是保护员工的权益不受侵
价格： 4.31豆元 大小：1.78K页码：2页时间：2012-11-27浏览：2
txt 某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法
某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法
价格： 6.00豆元 大小：32.32K页码：17页时间：2011-08-18浏览：0
rtf 企业薪酬管理制度要点透析.
企业薪酬管理制度要点透析摘要：薪酬管理是企业人力资源管理的核心组成部分。有效的薪酬管理策略要求：务必保证领先型薪酬策略对企业发展战略的支撑作用，充分发挥绩效一薪酬组合对企业经营管理的牵引作用，必须保持
价格： 10.00豆元 大小：4.5K页码：2页时间：2015-05-01浏览：0
txt 企业负责人业绩考核与薪酬管理制度创新与实践
企业负责人业绩考核与薪酬管理制度创新与实践[提要] 企业业绩考核和薪酬管理制度不仅仅是企业人力资源管理中的核心内容，更是企业提升自身市场竞争力度的重要手段之一。科学合理的薪酬管理制度与业绩考核制度能够
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txt 人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系&#...
本文由nnshenyuan贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 广西职业培训网 报名地址：南宁市七星路广西商务厅西楼
价格： 4.00豆元 大小：140.55K页码：47页时间：2011-05-22浏览：0
txt 企业数据安全几大防护策略介绍
企业数据安全几大防护策略介绍一定要知道，没有哪个策略可以保证网站的绝对安全，尤其是作为企业重要展现平台的企业网站。今天，笔者结合自己5 年多网站运营的经验和经常会被问及的问题整理出了企业网站安全主动预
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txt 薪酬不能以工资薪金在税前扣除的有？
一、税法上职工薪酬“人”的范围企业所得税法及其实施条例没有专门规定和明确“职工薪酬”，而是把会计上的“职工薪酬”分成了工资薪金、福利费、职工教育费、工会经费、“五险一金”、补充保险等，对于“人”的规定
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txt 管理研究：论新劳动合同法条件下的薪酬体系设计
新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行，使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面也面临新情况，新问题，需要规划，分析和解决。本文就新劳动
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txt 浅析个人所得税在公司薪酬设计中的应用
[摘要]本文仅以薪酬设计结合个人所得税的 问题 展开讨论，首先介绍个人所得税与薪酬设计之间必然的联系，然后对现行个税的问题及公司薪酬设计的主要类别做了简要的介绍，最后提出对策和建议以期能够在借鉴国外公
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txt 试析优化铁路站段薪酬管理制度的思考_12433
试析优化铁路站段薪酬管理制度的思考_12433试析优化铁路站段薪酬管理制度的思考_12433试析优化铁路站段薪酬管理制度的思考_12433
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向豆丁求助：有没有企业应对薪酬上涨的五大策略Five?

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