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约有137篇，以下是第 101 - 110篇
txt A01004从丰田模式看人力资源管理方式
10级人力资源双学位 序号：2 学号：的，这样一个慢工出细活的过程，可以保证丰田公司招聘到符合自己要求的员工。因为丰田公司的这种全面招聘体系的主要特点就是：1.不仅仅是招聘员工的技能．还要考虑员工的价
价格： 1.00豆元 大小：7.53K页码：3页时间：2013-11-19浏览：0
txt 油车港镇上新建电影院百姓家门口看大片
农闲季节的傍晚，在农村晒谷场上或生产队的大院里，村民们聚在一起观看露天电影„„这是很多农村的百姓至今仍记忆犹新的场景。然而，随着时代的发展，露天电影淡出人们的生活，大厅式影院渐渐成为人们生活休闲的文化
价格： 免费 大小：1.97K页码：1页时间：2015-11-10浏览：0
txt 从马歇尔选帅原则看领导力模型
马歇尔作为一名有名的便服家，其喜好的便服眉毛源于六条选帅绳尺。供销一，坚定不消跑官要官的人。即便是有人求情，施加近体诗，也坚定不消。供销二，不消讳疾忌医、邀功推过的人。因为这种人不担任任，难当鳔胶。供
价格： 免费 大小：1.0K页码：1页时间：2013-01-08浏览：1
txt “入世”后看人力资源管理
人是社会生产中最关键的因素。随着中国在多哈成为世界贸易组织正式成员，随着全球经济市场化、贸易和投资国际化、区域经济合作的步伐加快，人才竞争将愈演愈烈。外国公司在进入中国和本土化的过程中，对中国人才的需
价格： 8.00豆元 大小：5.39K页码：3页时间：2014-11-30浏览：1
txt 从华为事件看《劳动合同法》的实施
在《劳动合同法》实施前，深圳华为技术有限公司出台了引起普遍关注和争议的《关于解除或终止劳动关系的补偿规定》，该《规定》动员公司的“老”员工“主动提出解除劳动关系”以签订一份新的劳动合同，而辞职的“老”
价格： 免费 大小：3.11K页码：2页时间：2014-07-08浏览：1
txt 透过Ｅ时代看人力资源管理的新变化
时代是知识经济的时代，管理变革的时代，同时也是人力资源导向的时代。知识化、网络化、全球化带来的人力资源管理变化和角色重新定位，都打上了E时代的深深烙印。本文通过对E 时代特征分析，进而探析E 时代人力
价格： 1.00豆元 大小：11.96K页码：3页时间：2009-11-17浏览：1
txt 如何做swot分析
SWOT分析法又称为态势分析法，它是由旧金山大学的管理学教授于20 世纪80 年代初提出来的。运用这种方法，可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划
价格： 10.00豆元 大小：1.74K页码：2页时间：2017-01-07浏览：0
txt 如何成为优秀的管理者
想要成为一名优秀的管理者，必然是一名善于沟通的人，并且具备了高人一等的素质和才能，能够做到影响和改变自己身边的人。这是一种能力，也是一种气场，如何锻炼出这些能力就是你成为优秀管理者的关键。管理者的成长
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txt 如何做一个宣传册简报
如何做一个宣传册简报编辑：oa161 办公商城 NeedComputerMicrosoftOffice PowerPoint 2003 2007PaperShowMoreInstructions 当你
价格： 10.00豆元 大小：2.19K页码：1页时间：2018-11-23浏览：0
txt 如何推广自己的图书
如何推广自己的图书?恒曦书业小编为您讲解：有许多作者要的是赚快钱，笔者的建议与他们大相径庭，核心点是：不要过分曝光。 一、使用微博要适当 在微博上建立形象对推广作品是很有帮助的。但是笔者关注的几个作家
价格： 6.00豆元 大小：1.63K页码：2页时间：2018-09-27浏览：0

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