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txt 最新经济法第二章劳动合同法律制度
第二章劳动合同法律制度 本章考情分析 本章是2010 年教材完全新增的一章,自2008 日起生效的《劳动合同法》,在2010年的考试中必然会有出色的表现,分值估计在20分左右,考生应重点关注综合题。本
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txt 最新《劳动合同法》
问题一:谁受《劳动合同法》的规范和保护?大学毕业生有各种各样的求职愿望,有的希望进入公务员队伍,有的希望进入事业单位和社会团体,也有的想进入企业或者自己创业。在这种情况下,大学毕业生在学习和掌握《劳动
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txt 最新劳动合同法实施
劳动合同法实施劳动合同法实施半年来对企业的人力资源管理工作造成重大的影响。企业的人力资源工作者们不断的在遵纪守法和维护企业利益之间寻求着平衡点,其中培训违约金是一个焦点问题,成为关注劳动合同法对大型国
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txt 最新劳动合同法下的劳务派遣
1.1劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,建立劳动关系并承担雇主责任,与用人单位签订劳务派遣协议,然后按照用人单位需求,将符合要求的劳动者外派到用人单位, 1.2 劳务派遣的本质特征是雇用和
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txt 最新劳动合同法与HR
要:劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,《劳动合同法》的出台,一方面有利于建立既有稳定性又有流动性的劳动关系;另一方面,必将对用人单位的人力资源产生深远的影响。对《劳动合同法》中与人力资源管理相
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txt 最新前期物业服务合同
根据《物业管理条例》和相关法律、法规、政策,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,就甲方选聘乙方对(物业名称)提供前期物业管理服务事宜,订立本合同。 第一章 物业基本情况 第一条 物业基本情况: 物
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