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约有1978篇，以下是第 101 - 110篇
txt 第2章人力资源管理理论
第二章人力资源管理理论 第一节 人力资本的含义和特征 一、人力资本的含义 人们以某种代价获得的、 人们以某种代价获得的、并在劳动力 市场上具有一定价格的能力或技能。 市场上具有一定价格的能力或技能。
价格： 4.00豆元 大小：14.56K页码：6页时间：2012-12-02浏览：1
txt 第6章人力资源管理的理论基础+
第六章人力资源管理理论基础 人力资源管理活动具有相应理论基础； 一、人性假设理论 二、激励理论 一、人性假设理论人性假设是对人之本性的看法； 决定人力资源管理方式和方法； 理论——Y理论 (二)四种人
价格： 4.00豆元 大小：19.48K页码：13页时间：2012-12-05浏览：1
txt 人力资源管理师三级第三章培训与开发三级
第三章培训与开发 总经理 人力资源部/培训部 企业各部门 提出年度培 训需求计划 说明书 审批 汇总和制定公 司年度培训计 培训计划分解和下达 培训计划 执行培训计划 组织员工培训 员工培训 培训项目
价格： 4.00豆元 大小：36.35K页码：22页时间：2012-12-12浏览：0
txt 第八章教学工作的方法
第八章教学工作的方法，组织形式与评价 1、教学方法（概念）：教学方法是指教学过程中，教师和学生为了实现教学目的、完成教学任务而在共同活动中采用的方法。 2、常用的教学方法：a 以语言传递为主的教学方法
价格： 9.80豆元 大小：4.8K页码：2页时间：2013-04-13浏览：0
txt 第八章人力资源规划
第八章人力资源规划 人力资源规划的含义：人力资源规划，也叫人力资源计划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的要求，为企业的发展提供合质合量的人力资源
价格： 6.80豆元 大小：10.71K页码：3页时间：2013-04-13浏览：0
txt 管理学第六章计划与计划工作习题
管理学第六章计划与计划工作习题 一、填充题 1．__________过程是决策的组织落实过程，范文之工作计划:管理学第六章计划与计划工作 习题。 2．__________是计划的前提，计划是_____
价格： 8.00豆元 大小：11.53K页码：7页时间：2013-07-23浏览：0
txt 第六章计划与计划工作学习笔记
第六章计划与计划工作 学习笔记 原文地址：第六章计划与计划工作学习笔记作者：刘学著 1．计划和决策的关系 决策与计划是两个既相互区别又相互联系的概念，范文之工作计划:第六章 计划与计划工作 学习笔记。
价格： 8.00豆元 大小：7.55K页码：5页时间：2013-07-24浏览：0
txt 第六章计划与计划工作补充练习
第六章计划与计划工作 补充练习 原文地址：第六章计划与计划工作补充练习作者：刘学著 一、单项选择题 1．计划工作领先于其他各项管理工作，主要是强调组织各方面的工作都应该是( )，范文之工作计划:第六章
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txt 第十六章个人所得税法
第十六章个人所得税法 一、纳税义务人 1.纳税义务人依据住所（习惯性居住地。指所有客观原因消除后，所要回到的地方。）和居住时间两个标准，区分为居民和非居民，分别承担不同的纳税义务。 居民纳税义务人：在
价格： 7.80豆元 大小：34.98K页码：11页时间：2012-12-13浏览：0
txt 第六章人力资源管理
人力资源管理1，人力资源：能够推动生产力发展，创造社会财富的能进行智力劳动和体力劳动的人们的总称。 2，人力资源管理：为了实现既定目标对人力资源的取得，开发，保持和利用等方面所进行的计划，组织，指挥，
价格： 5.80豆元 大小：3.36K页码：2页时间：2012-12-11浏览：0

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