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约有261篇，以下是第 101 - 110篇
txt 论新时期的工商联工作
贴近中心、服务中心、成为中心——新时期工商联工作探讨 2004 年，孝义市GDP 完成61.1 亿元，比1999 年翻了一番；财政收入完成 9.27 亿元，农民人均纯收入达3022 元，城镇居民可支配
价格： 4.00豆元 大小：25.6K页码：6页时间：2009-11-19浏览：1
txt 论商品房预售合同的几个问题
一、商品房预售合同的法律性质何谓商品房预售合同，我国的《城市房地产管理法》没有作出明确规定。我们认为，商品房预售合同是指商品房预售方和预购方双方约定，预售方在约定时间内将建成的商品房所有权转移于预购方
价格： 4.00豆元 大小：24.63K页码：6页时间：2009-11-18浏览：2
txt 论新经济与人力资源管理的创新
摘要:在新经济时代的特殊背景下,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资
价格： 1.00豆元 大小：11.98K页码：4页时间：2009-11-18浏览：0
txt 论税务征管中的个人所得税
论税务征管中的个人所得税
价格： 5.00豆元 大小：13.47K页码：5页时间：2009-03-13浏览：0
txt 论党的先进性的几点特征
论党的先进性的几点特征所谓“先进”，应当是指既“先”又“进”，既有先行、先为、先导、先锋之要义，又有前进、进步、进化之精神。先进性就是指先进的性质和特点。对一个执政党来说，这种性质和特点，既要能反映时
价格： 1.00豆元 大小：7.05K页码：2页时间：2009-11-19浏览：0
txt 论德鲁克的人力资源管理思想
曹元华约3913 人力资源管理是企业管理的一个永恒主题。随着知识经济在世界范围的日益渗透，人们越来越意识到人力资源管理的重要性。有的专家甚至认为，企业的其他活动都可以外包给别人去做，唯独人力资源必须由
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txt 论人力资源管理与企业战略的结合
人力资源管理由职能层上移为战略层，是当前人力资源管理的发展方向，也是企业管理未来的发展趋势。然而在管理实践中人力资源管理和企业战略却常作为同一组织的两方面存在着，出现了“战略在天上飘，人力资源管理在地
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txt 论个人所得税的税收筹划
论个人所得税的税收筹划
价格： 6.80豆元 大小：12.0K页码：4页时间：2011-01-04浏览：2
txt 论国有企业人力资源管理改革
论国有企业人力资源管理改革
论国有企业人力资源管理改革［财经与管理］
张 琼　　约3214字
　　摘要：人的智慧和力量是无穷的。国以人兴，企以人旺，“以人为本”的管理理念越来越多的渗透到企业管理当中。尤其是国有企业正面临着人才流失严重，大批优秀人才流向非国有企业的...
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txt 论路桥施工工程安全生产管理
论路桥施工工程安全生产管理［建筑工程］陆文英 约2842 摘要:本文从路桥施工工程的特点入手,强调了路桥工程安全生产管理的重要性。进而从确定安全管理目标,建立健全安全网络体系,对事故进行预测,对项目进
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