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txt 人力资源管理中的激励策略研究
人力资源管理是企业管理的关键，怎样把人才的创造和积极性充分发挥出来，这是企业所要研究的重点。激励是管理的动力，综合使用多种激励制度，把激励的方法及目标联系起来，设立适合企业特色和优秀员工需要的开放的激
价格： 6.80豆元 大小：9.43K页码：2页时间：2014-08-28浏览：0
txt 关于中小企业所得税征管策略的探讨
关于中小企业所得税征管策略的探讨2006-09-27 阅读次数： 131 中国税网进入征文活动专区 伴随社会主义市场经济体制的不断完善，中小企业异军突起，在国民经济中的地位和作用日益突出，（1）据中国
价格： 免费 大小：9.67K页码：4页时间：2011-10-12浏览：0
txt 运作电商系统的风险管理策略
1.积极筹措ERP系统的实施规划 ERP 整体规划必须与未来发展战略相结合，不能单纯凭借信息中心的力量，更不能采用主观臆断。它的出台需要企业为此建立一个专门机构，既有信息中心的人员参与，也有业务部门的
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txt 降低配送本钱的5种策略
降低配送本钱的5种策略 配送是按用户的订货要求，在物流据点进行分货、配货工作，并将配好之货送交收货人的流动。它是畅通流畅加工、收拾整顿、拣选、分类、配货、装配、运送等一系列流动的集合。通过配送，才能终
价格： 免费 大小：3.42K页码：2页时间：2017-10-08浏览：0
txt 企业知识共享的障碍及应对策略
企业知识共享的障碍及应对策略知识共享，我们从企业的角度出发，就是把企业内部的知识拥有者与他人分享自己的知识，通过信息技术手段和个人的学习能力相结合，使知识从个体拥有者逐渐转变为群体拥有的过程，把个人、
价格： 免费 大小：2.91K页码：2页时间：2017-10-16浏览：2
txt 商品期货套利交易策略的可行性分析
跨期对冲理论分析套利交易为交易同一品种不同期限合约的价差，通过抵消两个几乎完全相同合约的波动率来发现市场异常现象，再适时地予以矫正并且获利，需要一定的统计学验证，属于均值回归型策略。但在实际交易中，很
价格： 免费 大小：8.28K页码：5页时间：2015-05-29浏览：0
txt 论人力资源管理的弹性化策略
内容摘要：“劳动弹性化”是关于劳动用工发展的世界性潮流，无论是国家、企业还是个人都受到其影响。在“弹性化”浪潮下，企业应更新人力资源管理理念，在守法的前提下，积极实施人力资源管理弹性化战略，通过综合采
价格： 10.00豆元 大小：26.22K页码：10页时间：2016-01-07浏览：0
txt 促进就业工作实施计划
月最新工作文档（如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 促进就业工作实施计划 一、明确总体要求，落实目标任务 （一）总体要求。以党的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观
价格： 4.11豆元 大小：6.33K页码：3页时间：2012-07-06浏览：1
txt 年赚30万的小鞋店的经营策略
30万的小鞋店的经营策 震撼：21岁小姑娘开鞋店仅一招年入30 我曾经在课程中反复强调过，做活动一定要有明确的目的，并符合两个原则：好玩、互动！在学员给我的回馈中，我感到非常欣慰的是，大家都把我所提到
价格： 1.00豆元 大小：3.64K页码：3页时间：2018-02-09浏览：1
txt 销售成功的技巧销售技巧攻心术全集
销售员怎样应对客户的“不买就是不买”“不买就是不买”的应对策略 在销售中，销售员时常会遇到非常固执的客户，他们对销售员直截了当地予以拒绝：“不买就是不买。”面对这样的客户，一些销售员不愿意轻易放弃，结
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