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5.0提示: 助政府展工作项项 教育工提高思想政治 悟和文化技 5.0提示: 5.0提示: 工作位分享制的 典模式有： 平均工作分享方式项项 工作分型方式项项 工作分享方式 日交搭工作分享方式 工作分
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1.部门权力体系设计是否合理。这里所说的部门权力设计是否合理是指部门被赋予的权力是否与其所承担的工作任务、工作职责相匹配。因为只有真正做到权责对等，才能一方面从外显层面上保证工作任务得到切实有效的执行
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劳动合同法知识一、填空题： 1.根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循 合法、公平、平等自愿协商一致、诚实信用的原则。 2.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应
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本文由hongdoudou323贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师（2 级）课本总结 企业人力资源管理师（ 第一章 人力
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txt 第2章人力资源规划ppt
人力资源规划学习目的:人力资源规划是人力资源管理的一项基 础性工作，完善的人力资源规划是企业对人力资 源进行科学管理的保证。因此，本章对有关人力 资源规划的一系列问题进行了详细的论述。学习 完本章后，
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