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约有177篇，以下是第 101 - 110篇
txt 【规章制度】公司规章制度
制度功能（1）依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降低到最低限度； （2）好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本； （3）规章制度可以防止管理的任意性，
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txt .圆通总裁：应通过电商把喀什好东西卖到全世界
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txt 【416360655】2018年注会《财管》易错题解析：营业现金流量（十四）
有“Practicemakesperfect”的箴言，两者都是在强调重复练习的重要性。2018年注册会计师考试日益临近，多看书，勤做题是大有裨益的。以下是【416360655】
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txt 【416360655】2018年注会《公司战略》易错题解析：战略群组（十六）
注：本文为【416360655】原创，版权属【416360655】所有，未经【416360655】授权，不得转载。“三人行，必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。”201
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txt 【416360655】2018注会《公司战略》易错题解析：产品 服务和人员变革（...
注：本文为【416360655】原创，版权属【416360655】所有，未经【416360655】授权，不得转载。中国有“书读百遍，其义自见”的古谚，西方有“Pra
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txt 【(T-CODE：zfibs_2012】ZFIR001_LY_2012(2012年新的资产负...
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txt -【人力资源管理精品】中小企业人力资源管理：重塑“80后”员工
中小企业人力资源管理：重塑“80后”员工 发布时间：2008-03-25 发布部门: 中小企业人力资源管理：重塑“80后”员工 “80 后”的一代则是“脸贴脸”，他们以快乐为导向，做着他们喜欢做的新新
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txt 《劳动合同法》：个人劳动关系规范的变革与不足-【精品案例】
中国人民大学Reform IndividualLabor Relations 一、劳动合同立法：对当事人意思自治的限制 劳动法作为私法公法化的法律部门，具有社会法的属性，要体现国家公权力的干预，要对契
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txt -【项目管理精品】2011年人力资源管理师考点：职工福利的项目
2011年人力资源管理师考点：职工福利的项目 (1)广义福利与狭义福利 广义的福利泛指在支付工资、奖金之外的所有待遇，包括社会保险在内。狭义的福利是指企业根据劳动者的劳动在工资、奖金，以及社会保险之外
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txt .赣州：下班遇车祸获民事赔偿申请工伤补偿却成“补差”【4】
双重赔偿模式存缺陷章贡区法院审判委员会专职委员林丁认为，在司法实践中关于工伤待遇与民事赔偿是否可以兼得的问题，争论很激烈。特别是地方政府制定的具体的实施细则，使得这一冲突体现得比较明显。 林丁认为此案
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