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doc 劳动合同法(1)
一、劳动合同法（1）1.根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循的原则。 A.协商一致、诚实信用 B.合法、公平、平等自愿 C.自愿协商、诚实信用 2.根据《劳动合同法》第十条第一
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doc 制药工程(总结)
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洗衣店（干洗店）可行性分析报告此文档从目标市场、店址选择、经营损益、市场定位等五个方面全面分析一个成功的干洗店所必须了解的知识。
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ppt 人力资源管理(1)
1(1)23:1.分析“三个和尚没水喝”现象。2. 这儿有八种人，你准备怎么安排他们？（１） 勇敢但不计后果；（２） 点子多但不听话；（３） 有本事但过于谦虚；（４） 听话但没有原则；（５） 踏实但没
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doc 临床教学管理制度(科室下载版)
第一章教学岗位人员资质与职责 护理专业实习带教科室及带教老师资质要求第二章 教学管理制度 护理教学管理制度八、护理教学检查制度 九、教学档案建立和保管制度 十、护理本科实习护生导学制度 十一、护理学教
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