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中国人民大学人力资源管理方向在职研究生
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中国人民大学商学院企业管理专业在职研究生课程班
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【PPT】-企业人力资源管理的挑战与出路孙健敏博士中国人民大学劳动...
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中国人民大学劳动人事学院副院长,博士生导师,纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授,曾留学美国、加拿大、澳大利亚,出访英国、法国,意大利等。擅长领域:战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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人力资源管理的制度设计(中国人民大学)
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人力资源管理的制度设计(中国人民大学)制度,人大,中国,人力资源,人民大学,设计
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[PPT]-企业人力资源管理的挑战与出路孙健敏博士中国人民大学劳动...
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中国人民大学劳动人事学院副院长,博士生导师,纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授,曾留学美国、加拿大、澳大利亚,出访英国、法国,意大利等。擅长领域:战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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PPT-企业人力资源管理的挑战与出路孙健敏博士中国人民大学劳动
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企业人力资源管理的挑战与出路孙健敏博士中国人民大学劳动人事学院 教授2006年10月28日 长沙孙健敏教授简介中国人民大学劳动人事学院副院长,博士生导师,纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教
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[PPT]-企业人力资源管理的挑战与出路孙健敏博士中国人民大学劳动...
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中国人民大学劳动人事学院副院长,博士生导师,纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授,曾留学美国、加拿大、澳大利亚,出访英国、法国,意大利等。擅长领域:战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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海信集团-中国人民大学商学院管理案例与教学创新研究中心
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海信集团-中国人民大学商学院管理案例与教学创新研究中心
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绩效管理——业绩不断提升的闭环(中国人民大学) .ppt
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绩效管理——业绩不断提升的闭环(中国人民大学) .ppt帮助,管理大学,管理绩效,绩效提升,ppt,绩效管理,绩效不,—管理,业绩提升
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中国梦人民梦思想汇报范文
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中国梦人民梦思想汇报范文
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【PPT】-中国人民大学法学院《民事主体制度》(ppt45)-其它制...
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经理人世界2017-4-13 1民事主体制度高圣平gaolaw68@财政金融学院2006级金融班 经理人世界2017-4-13 目的
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向豆丁求助:有没有中国人民银行?
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