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doc 餐厅主管人员绩效考核表
靳卿制作餐厅主管人员绩效考核表 店面 部门 职位 姓名 员工编码 考评人 考评日期 上次评估日期 说明：本考评中，上级评价占15 分，下级评价占10 分，其中下级评价采用平均分计算。 通过本考评85%
价格： 8.80豆元 大小：135.5K页码：3页时间：2013-07-25浏览：1
xls 主管绩效考核表
姓名：入职时间： 现任职位： 考核类别： 年中 年末 其他内容 绩效标准 得分 项目 预算额 实际额 达成率 本人 直接上司（由直接上司填写员工长处或需改进项目）库存周转天数损耗率一直是经常是偶尔是做
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doc 部门主管月度绩效考核表
部门经理、主管月度绩效考核表姓名：__________________ 所属部门：__________________ 考核时间：自2007 年12 日至2007年12 月31 考核类别权重 考核描述
价格： 7.80豆元 大小：45.0K页码：2页时间：2013-08-12浏览：1
xls 厨师长、服务经理、服务主管绩效考核表
无任何投诉或批评有投诉或批评迹象但因处理得当而未形成任何不良影响有一次投诉或批评一线非技术人员（服务经理）绩效考核表 （表十）姓名：______工号：_______ 否010、工作中是否有因自己工作疏
价格： 9.00豆元 大小：49.0K页码：6页时间：2010-02-20浏览：6
docx 年度岗位绩效考核表-人事主管
年度岗位绩效考核表部门：人力资源部 岗位：人事主管 姓名： 日考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果任务绩效 员工 聘用 人员增补 设定公司录用人员标准； 调查人员的职务分配状况； 准备公司招聘
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doc 物业主管绩效考核表
绩效考核表被考评人：岗位：物业主管 部门： 单位： 考评人： 考核周期： 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 基础设施完好率 100% 25 每降低1
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doc 部门主管绩效考核表
山永佳光电科技有限公司黄部电主管电效考核表姓 得分分电明扣1月度考核401、月度考核平均分90 分（含）以上，得40 分。2、月度考核平均分在80（含）～90 分，得35 分。3、月度考核平均分在70
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doc 徐州人事主管绩效考核表
www.hrloo. com HR找资料上三茅资料： http:/ /zl. hrloo.com/徐州人事主管岗位月度绩效考核表姓名：陈军红 直接主管：总经理/人力资源部经理 姓名：陈军红直接主管：总
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xls 财务主管绩效考核表
主管会计部门财务部 考核时间考核指标 评价标准 评价 权重 分数 考核人财务制度 财务制度建立的规范性、完整性、实用性 10 10% 总经理财务管理 财务管理的有序性、规范性 10 10% 总经理财务
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doc 行政主管绩效考核表
公司绩效考核表岗位：行政主管 姓名： 日期： 分类考核 要素 评定观察点 评定等级 最高等级最低等级 评定理由 得分 不合格 一般 良好 优秀 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 公章管理
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