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武汉大学硕士学位论文企业中人力资源管理弹性对组织绩效影响的实证研究姓名：黄琦申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：关培兰20050501中文摘要随着信息技术的进步、经济的全球化和市场竞争的日益加剧
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全国首发中国会计视野税务版广东税务名家云中飞原创 《云中飞对企业所得税若干问题的理解》是《云中飞和一起学习新税法年终版》的补充完善，非常感谢全国的网友对《云中飞和一起学习新税法》支持，你们每一次对《云
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国际商务谈判结课作业中美文化差异对商务谈判的影响 在不同文化条件下所进行的商务谈判就是跨文化商务谈判。在世界经济日趋全球一体化的今天，随着国际间商务交往活动的日益频繁和密切，各国间的文化差异显得尤为重
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离职管理常见法律误区及应对实务 儒思HR人力资源网 离职相关概念区分 离职、解除劳动关系一、离职概述 离职类型区分及注意事项 劳动合同解除、劳动合同终止的区分1、法律性
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硕十学位论文摘要产业集聚是随着产业和区域发展必然产生的经济现象，它不仅为降低生产成本、提高生产效率做出了极大的贡献，而且产业集群内部知识资本的根植性形成了独特的竞争优势。而创新不仅仅是企业生存发展的关
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沈阳阳光鑫地物业管理有限公司沈阳阳光鑫地物业管理有限公司2014年1月工程管理培训课程目标：熟悉ISO9000质量体系明白体系文件对工作指导意义懂得体系文件是日常管理的工具沈阳阳光鑫地物业管理有限公司
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