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pptx 绩效目标与指针的设定
23年8月17日1壹、前言貳、為何要實施績效待遇暨績效管理制度參、建構策略導向績效管理模式肆、績效目標與指標訂定實務伍、案例析論陸、結語23年8月17日 25%同意績效待遇制度發生激勵效果。–但是卻有
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绩效考核推进实施与结果运用行政/人力资源总监 一、考核者训练必要性 一、考核者训练必要性项目设计 项目设计 目标设定 目标设定主管能力 主管能力 主管态度 主管态度考核结果 考核结果客观公正 客观公正
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向豆丁求助：有没有可以设定偏向角侦测?

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