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印章重刻申请报告
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doc [人力资源管理]劳动关系学历年自考选择题集答案
[人力资源管理]劳动关系学历年自考选择题集有答案

全国 2006 年 10 月高等教育自学考试

劳动关系学试题
课程代码:03325
一、单项选择题(本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多 选或未选均无分。 1.订立集体协议应当遵循的原则是( a a.合法、平等、合作 c.效率优先、兼顾公平 ) b.公正、公平、公开 d.效率、合规、平等 a )

2.20 世纪 30 年代以前的劳动关系发展中,绝对有利的一方是( a.资方 c.政府 b.工会 d.劳动者

3.以管理政策和实践作为研究领域,关注雇员忠诚度的最大化,主张推进进步的管理实践,增强劳资双 方的合作来改进雇员与管理方之间关系的学派是( a.新保守学派 c.正统多元论学派 b )

b.管理主义学派 d.激进学派 )

4.1802 年,英国通过了被视为是第一个具有现代意义的劳动法规,即( a a. 《学徒健康与道德法》 c. 《劳动保护法》 b. 《工厂法》 d. 《劳动保险法》

5.首次将战略选择引入劳动关系,并用战略选择模型分析管理方决策行为的学者是 ( b a.布雷弗曼 c.梅奥 b.科可恩 d.泰勒 ) )

6. 不仅关心会员的经济利益与劳动权益, 而且还关注广泛的社会、 经济与政治问题的工会属于 ( b a.工联工会 c.政治工
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离职协议中有补偿条款,上面加盖人力资源部部门章,是否有法律效力50分 离职协议应该盖什么章
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违法解除劳动合同赔偿是否有时效违法解除劳动合同仲裁 违法解除劳动合同 赔偿 是否有时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 用人单位与劳动者
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doc 博营销优势哪些?属于创新营销
微博作为一种新媒体营销工具,属于创新营销方式,现在很多企业更愿意选择微博营销来开展企业的网络营销计划,做好微博营销确实可以对公司的整体营销起到如虎添翼的功效,那么微博营销优势有哪些?属于创新营销吗?据相关报道,全国有近5亿网民,近2亿用户拥有自己的微博,可以看出,微博的覆盖面很广,所以微博营销应运而生。
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关于从菲律宾毕业回国办理学历学位认证的顺序(粗略) 1. 拿到菲律宾就读大学的毕业证; 2. 送CHED(大部分学校是学校替送去CHED,有部分学校是需要自己跑腿的),CHED 即菲律宾高教委--Co
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向豆丁求助:有没有学历认证报告有时效吗【办证刻章加微hzvip168zj】?

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