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ppt 第三章管理的基本原理选编
1第三章管理的基本原理第一节 管理原理的特征第二节 系统原理第三节 人本原理第四节 责任原理第五节 效益原理2 几只爱吃萝卜的小兔在草原上开垦了一块土地，种了好多萝卜。到了收获的季节了，他们的朋友小羊
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ppt 第三章管理的基本原理解读
第三章第三章 管理的基本原理 管理的基本原理 第一节管理原理的特征 第二节系统原理 第三节人本原理 第四节责任原理 第五节效益原理 1、概念• 是对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本真理。
价格： 10.00豆元 大小：728.5K页码：40页时间：2017-06-21浏览：0
ppt 第二讲管理学的基本原理与方法
第一节第一节管理原理的特征 管理原理的特征第二节 第二节系统原理 系统原理第三节 第三节人本原理 人本原理第四节 第四节责任原理 责任原理第五节 第五节动态原理 动态原理第六节 第六节效益原理（经济效
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pdf 人力资源规划的原理与方法
人力资源规划（HRP）的基本问题人力资源规划又称人力资源计划，它是企业计划的重要组成部分，是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，将直接影响着企业人力资源管理的效率。人力资源规划的定义：人力资源规划是
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ppt 资产负债表的编制原理与实务
---1第一节资产负债表概述第二节 资产负债表的编制原理第三节 资产负债表的编制实务---
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rtf 管理的基本原理
管理的基本原理一、管理的基本原理 管理原理指对管理工作的实质内容迚行科学分析总结而形成的基本真理，它是现实管理现象的抽象，是对各项管理制度和管理方法的高度综合不概括。管理原理的特征主要是客观性、普遍性
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ppt 第一节 质量检验的基本原理
第四章质量检验及抽样技术一、主要内容 质量检验的基本原理、计数标准型抽样检验、计数调整型抽样检验、计量调整型抽样检验、质量监督抽样检验二、重点内容 质量检验的基本原理、计数标准型抽样检验、计数调整型抽
价格： 10.00豆元 大小：609.0K页码：49页时间：2017-09-18浏览：0
ppt 管理的基本原理与方法
第三章管理的基本原理一、管理原理的主要特征（一）客观性（二）概括性（三）稳定性（四）系统性管理原理是对管理的实质及客观规律的表述管理原理是对包括了各种复杂关系的管理活动客观规律的描述管理原理不是一成不
价格： 10.00豆元 大小：214.5K页码：42页时间：2017-09-22浏览：1
ppt 第3章管理的基本原理分解
为什么需要管理为什么需要管理人的欲望 投入 资源无限的有限的协调矛盾衡量管理好坏的标准 衡量管理好坏的标准有效的管理 有效的管理 有效的管理 有效的管理效率：投入产出比 效率：投入产出比 效率：投入产
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pptx 平衡计分卡的基本原理培训教材
果满意的股东愉悦的顾客 有效的流程 高素质团队战略行动与个人目标我们必须做平衡计分卡执行与聚焦战略地图把战略演绎为衡量目标战略我们的竞争计划愿景我们想成为核心价值我们所重视的使命我们为何存在二、战略实
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