搜索
我要上传豆丁书房

约有16410篇，以下是第 111 - 120篇
doc 浅析企业品牌战略如何做好
浅析企业品牌战略如何做好浅析企业品牌战略如何做好浅析企业品牌战略如何做好
价格： 免费 大小：68.0K页码：3页时间：2019-08-03浏览：0
doc 定位咨询公司浅析营销策划
定位咨询公司浅析营销策划定位咨询公司浅析营销策划定位咨询公司浅析营销策划
价格： 免费 大小：203.0K页码：3页时间：2019-08-05浏览：0
doc 营销战略咨询层面浅析营销理念
营销战略咨询层面浅析营销理念营销战略咨询层面浅析营销理念营销战略咨询层面浅析营销理念
价格： 免费 大小：60.0K页码：3页时间：2019-08-05浏览：0
doc 浅析定密责任人制度
精选资料可修改编辑 浅析定密责任人制度 从旧《保密法》到新《保密法》，是我国保密制度建设不断完善、不断进步的过程。在过去，在定密制度不够健全，缺乏定密解密制度的规范程序和定密解密审查制度和相关监督制度
价格： 11.00豆元 大小：45.5K页码：13页时间：2019-08-06浏览：0
doc 企业经营预测浅析
企业经营预测浅析
价格： 10.00豆元 大小：53.0K页码：9页时间：2019-09-11浏览：12
doc 浅析企业员工绩效考核制度
毕业设计(论文)评议意见书专业 人力资源管理 题目浅析企业员工绩效考核制度 成绩评定：指导教师： 毕业设计（论文）任务书毕业设计（论文）题目：浅析企业员工绩效考核制度 一、毕业设计（论文）内容 本文分
价格： 10.00豆元 大小：189.5K页码：54页时间：2020-06-28浏览：0
doc 浅析员工动态激励方法
文-04ZXBB；质优价廉，欢迎查阅！ 动态激励方法的概念，目前企业激励方法的现状及弊端，员工的需求现状，现行激励方法及弊端，动态激励方法探讨，确定激励原则，激励的方式要恰当，激励的强度要适中，激励的时机要适当，激励的行为应当制度化，激励应当公开公平，物质激励与精神激励想结合，分析激励环境，企业组织发展情况，个体发展，工作价值，工作条件，员工的需求分析，生理的需要，安全的需要，感情的需要，尊重的需要，自我实现的需要，借鉴先进的科学激励方法，信任激励法，职务激励法，知识激励法，情感激励法，目标激励法，荣誉激励法，行为激励法，动态激励方法的选择，对管理人员应采取职务激励法与信任激励法相结合，对技术人员采取知识激励法和情感激励法，对生产施
价格： 11.00豆元 大小：35.0K页码：20页时间：2020-10-24浏览：0
doc 企业文化建设浅析
文-054ZFZ；质优价廉，欢迎查阅！ 企业文化的现状和存在的问题，企业文化非老板文化，企业文化缺乏个性特色，企业文化建设中忽视人的因素，企业文化建设随意性强，企业文化的建设需要注意的几个问题，领导以身作则，强化制度管理，强调“以人为本，上下同欲是加强企业文化建设的关键，努力营造爱岗、敬业、奉献是企业文化之魂，尊重人、关心人、理解人是企业文化建设的核心，加大文化建设的投入是企业文化建设成功的关键。
价格： 8.80豆元 大小：24.5K页码：10页时间：2020-10-27浏览：0
doc 浅析企业定价策略
浅析企业定价策略
价格： 11.00豆元 大小：28.0K页码：6页时间：2020-10-30浏览：0
doc 营销项目管理浅析
营销项目管理浅析
价格： 11.00豆元 大小：28.5K页码：7页时间：2020-10-30浏览：0

向豆丁求助：有没有惯用语浅析?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券