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doc 论跨文化的人力资源管理
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价格： 10.00豆元 大小：90.5K页码：8页时间：2016-02-19浏览：0
doc 论企业文化与人力资源管理的融合
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价格： 10.00豆元 大小：101.0K页码：10页时间：2016-04-12浏览：0
doc 论企业人力资源管理对企业文化建设的影响
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价格： 10.00豆元 大小：188.0K页码：43页时间：2016-04-28浏览：0
doc 浅论企业如何发挥廉政文化的监督作用21
参与论文浅论企业如‎何充分发挥‎廉政文化的‎ 监督作用 【摘要】长期以来，党风廉政建‎ 设工作为企业稳定‎ 、持续、健康的发展‎ 提供了重要‎ 保障。但是，随着我国社‎ 会主义市场‎ 经济体制改‎ 革
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：21页时间：2017-09-12浏览：0
doc 论现代企业文化的创新
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doc 南北文化交融背景下的“入北”文人群论
南北文化交融背景下的“入北”文人群论1、相关定义 从统计物理学来看,网络是一个包含了大量个体及个体之间相互作用的系统。近年来,关于复杂网络的研究正处于蓬勃发展的阶段[1,12]。一方面,这些网络模型可
价格： 9.00豆元 大小：322.0K页码：211页时间：2017-09-22浏览：0
doc 论客家文化的基本特征
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价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：5页时间：2017-04-17浏览：1
doc 试论企业文化与管理绩效的关系
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价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：9页时间：2019-08-11浏览：1
doc 简论企业文化在企业发挥的意义
文-04BP97；增强企业的凝聚力和向心力，个企业若能想员工所想，那么这样的企业必定会作为一个“利益共同体”而存在，因为它的吸引力正是来自广大职工的共同价值取向，促员工为实现企业目标而努力奋斗，有助消除弊端思想，增进对
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doc 论媒介素养对少数民族文化传播的重要性
精品文档（可编辑）值得下载 中图分类号：G206文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2016）06-0170-02 美国著名学者约瑟夫斯特劳巴哈曾说：21世纪的信息消费越来越支撑着我们的社会
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