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doc 人力资源管理计算机管理系统
人力资源管理及计算机管理系统(第一讲讲稿 两课时) 【学习要点及目标】 了解人力资源基本概念与原理,了解人力资源计算机管理系统七大模块内容。 【教学重点与难点】 了解 F3 人力资源管理系统的七大模块
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个人计算机及打印机设备维护契约立合约人:__________(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方),订定本维护契约,维护条款如下: 第一条 前言 1.维护对象设备:一般个人计算机及打印
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doc [计算机]2011年最新个人所得税税率表函数计算公式
[计算机]2011年最新个人所得税税率表及函数计算公式

2011 年最新个人所得税税率表及 EXCEL 函数计算公式

《全国人民代表大会常务委员会关于修改 〈中华人民共和国个人所得税法〉 的决定》 将自今年 9 月 1 日起施行。根据税法修改的相应条款,在工资、薪金所得项目减除费用 标准和税率的适用问题方面,纳税人 2011 年 9 月 1 日(含)以后实际取得的工资、薪 金所得,均应适用税法修改后的减除费用标准和税率表,来计算缴纳个人所得税。 同时,纳税人 2011 年 9 月 1 日前实际取得的工资、薪金所得,无论税款是否在 9 月 1 日以后入库, 均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表, 计算缴纳个人所得税。

(工资、薪金所得适用) 工资、薪金所得适用)

全月应纳税所得额 级数

含税级距 不含税级距 1 不超过 1500 元的 不超过 1455 元的 3 0 2 超过 1500 元至 4500 元的部分 超过 1455 元至 4155 元的部分 10 105 3 超过 4500 元至 9000 元的部分 超过 4155 元至 7755 元的部分 20 555 4 超过 9000 元至 35000 元的部分 超过 7755 元至 27255 元的部分 25 1005 5 超过 35000 元至 55000 元的部分 超过 27255 元至 41255 元的部分 30 2755 6 超过 55000 元至 80000 元的部分 超过 41255 元至 57505 元的部分 35 5505 7 超过 80000 元的部分 超过 57505 元的部分 45 13505 注:1.本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有
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礼仪的特性1由礼仪的约定俗成的特征带来的特点不包括()。A、规范性B、差异性C、变化性D、律己敬人正确答案:D2东汉许慎《说文解字》说的“礼仪”是下列哪项意思?()A、敬神祈福B、见面的礼仪C、礼物的
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裕德教育人力资源[.hr]网络资料下载 28企业人力资源管理师四级(基础知识含答案)第三章现代企业管理  —、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案
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向豆丁求助:有没有最新计算机基础考试试题及答案三?

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