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pdf 人才常兴，松下长青—日本松下的人力资源管理
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松下电器人力资源管理案例浅析——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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经营之神松下幸之助经典语录三毛经典语录 松下新之助经典语录 松下幸之助名言 松下幸之助的书 不料两个月后，他再次出现在人事主管面前：“我已经学会了不少有关电器方面的知识，您看我哪方面还有差距，我一项项
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doc 日本松下的人力资源管理文档
专业来专业团队日本松下的人力资源管理 松下公司的创始人松下幸之助被尊为“经营之神”，他在人才管理方面也有丰富而独到的见解，松下公司的人才管理正是以这些思想为准则的。具体说，松下在用人方面有“七招”。
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日式企业松下电器的人力资源管理模式近几年,随着日本经济的不振,日本企业终身雇佣制的治理模式受到了广泛质疑,在当今的时代背景下,日式企业面临怎样的挑战,又该如何应对? 0世纪90年代,日本国民经济陷入不
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doc 松下电器公司核心竞争力案例分析_孔凡骅
2014年11 （渤海大学文理学院，辽宁 锦州 121000） 摘要：随着我国国际化进程的加快，具有实力的跨国企业纷纷进驻中国，给我国企业带来了巨大的挑战。构建核心竞争力是企业生存和发展的必由之路。松
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doc 比较分析海尔流程再造与21世纪松下电器V字回复
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