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doc 国家职业资格一级高级人力源管理师教材-上_0
国家职业资格一级高级人力资源管理师教材-上_0一级,高级,帮助,反馈意见
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ppt 2012年人力源管理师(国家职业资格二级1;资格培训_薪酬管...
第一节薪酬调查 第二节 工作岗位分类 第三节 企业工资制度设计与调整 第四节 企业员工薪酬计划的制定 第五节 企业补充保险 本章概括 (内容与逻辑) 本章概括 (内容与逻辑) 如何确定薪酬水平——进行
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ppt 人力源管理师(国家职业资格二级)资格培训
人力资源管理资(家资资资格二资)资格培资 资利资工资资生涯资展企资资略与资资要求各资制度 理念( 教学教资资管理、资 管理、资资管理) 与培资资资系资模型培资流程培资需求分析培资资的制定 系资性普遍性
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ppt 人力源管理师(国家职业资格二级)资格培训
人力资源管理师(国家职业资格二级)资格培训培训与开发讲师:孙利培训与开发讲师:孙利员工职业生涯发展企业战略与经营要求各项制度与理念(教学设计课程开发、教材管理、师资管理、计划管理、经费管理)课程体系、
价格: 5.88豆元 大小:346.0K页码:33页时间:2011-06-04浏览:0
ppt 培训教材开发-国家职业资格HR考培训师人力源管理师
!学习内容与学习目标学习内容与学习目标培训教材开发结合实际工作中的应用教材信息搜集知识教材开发基础知识教材选用知识教材开发的方法搜集教材开发信息根据课程选择教材理论知识要求工
价格: 5.10豆元 大小:97.0K页码:24页时间:2011-03-14浏览:0
doc 滑雪指导员国家职业技能鉴定考核
滑雪指导员国家职业技能鉴定考核实施细则(2017 国家体育总局职业技能鉴定指导中心中国滑雪协会 2017 年11 滑雪指导员是在滑雪运动中,对参与者进行科学指导和安全保护的专业人员。滑雪运动技术复杂、
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doc 人力源和社会保障部国家职业资格统一鉴定
级:国家职业资格三级卷册—:职业道德 理论知识 注意事项:1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 2、考生同时应将本页
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pdf 2011年5月人力源和社会保障部国家职业资格统一鉴定
月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职业:企业人力资源管理师 等级:国家职业资格一级 卷册一:职业道德 理论知识 注意事项: 、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分,1 小题,为
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国家职业资格培训企业人力资源管理人员人力资源管理师(职业二级企业人力资源规划
价格: 9.90豆元 大小:3.05M页码:44页时间:2012-06-14浏览:0
pdf 人力源管理师国家职业资格
人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料1第一讲 组织设置与人力资源规划 第一部分、企业组织规划和设置 组织设计的原则和方法(一)组织设计的内容 1)职能分析和工作岗位设计 2)部门化和部门设计 3)管
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向豆丁求助:有没有社会体育指导员国家职业资格培训教材办证 V:hzvip168zj?

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