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ppt 第十三章 沟通
2017-10-1812017-10-18 2––((美美))哈佛大学调查结果显示：在 哈佛大学调查结果显示：在500 500名名被解职的男女中，因人际沟通不良而导 被解职的男女中，因人际沟通不良而导
价格： 10.00豆元 大小：1.3M页码：63页时间：2017-10-18浏览：0
ppt 第三章人力资源规划
人力资源存量对公司是至关重要的,因此人力资源需求预测是该公司人事...化工工程是一个技术含量较高的行业,保持稳定的高素质人力资源存量对公司是至关重要的,因此人力资源需求预测是该公司人事...
价格： 9.78豆元 大小：703.0K页码：45页时间：2008-11-10浏览：1
ppt 第三章计划
第三章 计划
价格： 10.00豆元 大小：4.2M页码：46页时间：2015-05-13浏览：0
ppt 第三篇计划
1故经之以五事，校之以计，而索其情。一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。--《孙子兵法•计篇》计划工作是一座桥梁，他把我们所处的此岸和我们要去的彼岸连接起来，以克服这一天堑。--哈罗德•孔茨239
价格： 10.00豆元 大小：329.0K页码：80页时间：2015-05-31浏览：0
ppt 第十三章个人所得税
第二节纳税义务人与征税范围一、纳税义务人某美籍外国人，在中国境内没有住所。2008年2月12日来华工作，2008年12月19日回国，2009年1月2日返回中国，2009年11月15日至2009年11月
价格： 10.00豆元 大小：671.5K页码：78页时间：2018-07-30浏览：2
ppt 第八章第三方物流服务合同
山西省大同市某公司与内蒙古自治区某公司通过函件订立了一个买卖合同。因货物采取铁路运输的方式，而内蒙古公司作为卖方将到达栏内的“大同县站”写成“大同站”。因此导致货物运错了车站，造成了双方的合同纠纷。从
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ppt 第四讲战略性绩效管理第三章
战略性绩效管理“十二五”国家级规划教材上节回顾 一、平衡计分卡的功能（三大工具）？ 二、平衡计分卡战略地图的框架和四个层面之间的逻辑关系？ 三、战略地图的构成要素？ 四、狭义平衡计分卡的框架和基本构成
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doc 人际沟通军医题重点
人际沟通军医题重点
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：11页时间：2017-06-02浏览：0
doc [工作总结]军医半年总结
[工作总结]军医半年总结

2011 年个人半年总结
时间过得真快，2011 年已经过了一半了。半年来，在营党委的正 确领导和业务部门的有力指导下，我始终以“三个代表”重要思想和 政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总 要求为统揽，与时俱进创先进的工作思路以狠抓“三项经常性工作” 为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、 “六个严禁”为突破口，为部队全面建设做贡献，取得了一定成效， 也得到上下一致好评。以思想建设为中心，业务技能培养为重点，工 作任务完成为目标，团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。 半年时间以来，在营内各项业务中都取得了一定的成绩，同时为卫勤 工作开展打下了坚实的基础。下面，将半年来的工作情况总结如下。 一、思想政治上，半年来我切实按照《思想政治教育大纲》和部 思想政治上， 队各项规定，牢牢扭住思想建设这个主题不放松，全面贯彻执行党的 十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，大力培育当代革命军人核心 价值观，认真学习胡主席关于新形势下国防和军队建设重要论述与 “七一讲话”，牢牢把握思想政治建设的时代课题，坚持突出主线、 服务基层、把握关键、打牢基础、确保稳定。年初，人员变动，队伍 更新，
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doc 2015军医述职报告
2015军医述职报告
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：6页时间：2017-09-17浏览：0

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