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doc 成本管理形考4
成本管理形考4
价格： 10.00豆元 大小：209.5K页码：7页时间：2019-07-15浏览：2
doc 班级管理形考任务2
班级管理形考任务21. 班级管理评价2. 班级管理目标设定的管理思想依据是（B 为了教师集体的发展3. 制定班级管理目标应符合班级管理对象的实际是目标设定的（D ）原则的要求。 针对性原则4. 下列不
价格： 10.00豆元 大小：614.5K页码：15页时间：2019-07-16浏览：1
doc 成本管理形考4
成本管理形考4
价格： 10.00豆元 大小：74.0K页码：7页时间：2019-07-20浏览：0
doc 现代管理原理形考任务三
现代管理原理形考任务三 一、单项选择（每小题2 分，共30 题目1未回答 满分2.00 标记题目 领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。 选择一项： a. 权力影响力 b. 自身影响力 c. 组
价格： 10.00豆元 大小：417.5K页码：21页时间：2019-07-23浏览：0
doc 班级管理形考任务2
班级管理形考任务21. 班级管理评价2. 班级管理目标设定的管理思想依据是（B 为了教师集体的发展3. 制定班级管理目标应符合班级管理对象的实际是目标设定的（D ）原则的要求。 针对性原则4. 下列不
价格： 10.00豆元 大小：470.0K页码：21页时间：2019-07-23浏览：3
doc 电大办公室管理形考3
一、单项选择题（每小题5分，共50 题目1正确 获得5. 00 选择一项：A. 办公室人员只能站在自己的岗位层次辅助领导决策 B. 只能充当领导的参谋和助手 C. 办公室人员在辅助决策过程中要勇亍替领
价格： 10.00豆元 大小：238.5K页码：16页时间：2019-07-23浏览：0
ppt 08人力资源管理助理师级考前总复习（下）
启迪教育培训机构思蒙管理咨询有限公司助理人力资源管理师考前串讲（下）主讲：包久晖启迪教育培训机构思蒙管理咨询有限公司•1.2.3.4.5.启迪教育培训机构思蒙管理咨询有限公司•注意：• 1、说明考评类
价格： 免费 大小：295.5K页码：32页时间：2009-07-26浏览：2
pdf 考前必备：人力资源管理师基础知识培训课程
考前必备：人力资源管理师基础知识培训课程考前必备：人力资源管理师基础知识培训课程考前必备：人力资源管理师基础知识培训课程
价格： 10.00豆元 大小：8.83M页码：89页时间：2011-08-31浏览：0
doc （最新）人力资源管理师二级各章考点(考前记忆必备)
（最新）人力资源管理师二级各章考点(考前记忆必备)人力资源,(二级),管理章节
价格： 10.00豆元 大小：426.5K页码：75页时间：2012-08-26浏览：0
doc 人力资源管理形考答案
人力资源管理形考答案答案,形考
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