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ppt 年度培训需求调查
培训需求分析概述二.培训需求分析框架三. 培训需求分析方法四. 2014年度需求调查一. 培训需求分析概述——概念通过收集组织及员工现有绩效水平的相关信息，确定现有绩效水平不应有绩效水平的差距，从而进
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结果分类 前参加过的培训您认为培训于公司有哪些作用？ 培训对自己有什么用 喜欢的培训方式 目前影响培训开展的因素 您想参加下列哪些课程其它 其它 其它质量管理类 自我发展类 管理与领导能力类 专业技术
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如何作培训需求调查
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doc 国泰安--培训需求调查问卷样表
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docx 企业员工技能培训需求调查问卷
企业员工技能培训需求调查问卷亲爱的 XXX 您好!本次调查是受XXX XXXX局的委托组织开展的,目的是了解我区进 行技能型人才培训的情况,使得政府组织的技能培训能够更具针对性和实用性。 您的信息、意
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docx 微课设计与制作培训需求调查问卷2
微课设计与制作培训需求调查问卷“微课”是以阐述某一知识点或说明某一问题为目标，以 10分钟的视频为表现形式，以教学应用和实践为目的的新型教学资源和方法，形式新颖、时间短少、内容广泛、主题突出、设计精致
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doc 培训需求分析(问卷调查)
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恩平锦兴纺织印染企业有限公司培训需求调查问卷欢迎您填写本次培训需求调查问卷，以便公司制定未来培训工作计划，谢谢！ Q1：您的职务类别。 高层管理人员（厂长、经理） 中层管理人员（主管、主任） 基层管理
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