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doc 人员素质测评
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价格： 10.00豆元 大小：274.5K页码：21页时间：2017-11-23浏览：1
ppt 在素质测评中
培训教程—招聘与配置国家人力资源管理师二级职业资格认证吴昌品理论部分实操部分课程结构经验分享考试重点题型练习40%40%20%下列是某公司的招聘面试经过案例分享当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出
价格： 10.00豆元 大小：1.96M页码：171页时间：2017-10-10浏览：0
ppt 班组长素质提升培训
无忧网（）汇聚有学习力的精英阶层《班组长的职业素养和胜任能力》无忧网（）汇聚有学习力的精英阶层第一部分班组长的职业素养第一讲 班组长的角色定位第二讲
价格： 6.00豆元 大小：816.0K页码：100页时间：2017-02-12浏览：1
ppt 招聘管理及素质模型
m企业遇到的问题1.对企业来讲，是选人重要还是培养人重要？2. 在员工的价值创造过程中，到底是哪些因素在起作用？绩效的高低到底是由什么决定的？3. 如何寻找产生高绩效的员工，提高员工的适岗率？4. 如
价格： 10.00豆元 大小：1.67M页码：143页时间：2017-02-15浏览：0
pptx XX集团素质模型
XX部LOGO1. 素团模型 概2.素团模型 框3.素团模型 辞4.素团模型团用<<>>> XX人的能力期望;>用模型团 工具团 人能力做全面的解析， 而加强自我团 HR提供团团的咨团和能力团，提升工
价格： 10.00豆元 大小：595.87K页码：52页时间：2017-10-27浏览：1
doc 人员素质测评
人员素质测评阶段测试四（10—11） 一、单项选择题 1、20 世纪80 年代中期兴起的（ ）解决了被测者状况的“因人施测” 问题。 互联网测验【正确答案】：A 【您的答案】：A 【答案正确】 【答案
价格： 10.00豆元 大小：35.01K页码：41页时间：2017-06-30浏览：0
doc 素质提升计划
‎素质提升计‎划为全面‎提升公司全‎面质量管理‎和公司 一）优势分‎析‎1、熟练精‎通电源行业‎品质管理和‎项目管理，‎精通 iso‎品质管理体‎系。 一）、加强‎产线各级品‎质意识培训‎、加强品管‎
价格： 10.00豆元 大小：183.5K页码：30页时间：2017-07-06浏览：0
ppt 素质模型与人力资源管理
胜任素质方法的起源与核心特征•胜任素质方法应用的三部曲- 建立胜任素质模型- 建立胜任素质测评系统- 建立胜任素质应用体系• 最早（50）年代由哈佛教授麦克里兰（McClelland)博士在美国国务院
价格： 9.78豆元 大小：87.5K页码：38页时间：2008-09-07浏览：1
pptx 销售人员素质
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ppt 胜任岗位素质模型设计与应用-人力资源管理
胜任岗位素质模型设计与应用胜任岗位素质模型设计与应用 胜任岗位素质模型设计与应用 胜任岗位素质模型设计与应用赵磊 高级咨询师/培训师人是公司唯一足可支撑企业竞争的利益源泉 人是公司唯一足可支撑企业竞争
价格： 5.00豆元 大小：1.67M页码：55页时间：2011-02-07浏览：0

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