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人事
绩效
考核系统需求
分析
人事绩效考核系统需求分析人事绩效考核系统需求分析人事绩效考核系统需求分析
价格: 10.00豆元
大小:939.5K
页码:14页
时间:2019-01-09
浏览:0
pdf
绩效
面谈
分析
——以d公司为例
参考文献………………………………………………………………………………………………..40附录……………………………………………………………………………………………………..42 附录A绩效面谈记录表…
价格: 10.00豆元
大小:6.47M
页码:50页
时间:2019-01-14
浏览:0
doc
绩效
考核案例
分析
绩效考核案例分析
价格: 8.00豆元
大小:107.0K
页码:6页
时间:2017-07-29
浏览:0
pdf
陕西省外资房地产企业经营
绩效
的实证
分析
陕西省外资房地产企业经营绩效的实证分析
价格: 10.00豆元
大小:1.18M
页码:75页
时间:2018-02-03
浏览:0
pptx
学习
绩效
因素
分析
S01学习主体身心状态对学习绩效的影响02学习环境对学习绩效的影响03学习对象对学习绩效的影响04学习手段对学习绩效的影响05学习动机对学习绩效的影响学习目标明确学习观念正确.学习态度积极. 学习兴趣
价格: 10.00豆元
大小:814.27K
页码:13页
时间:2018-02-14
浏览:0
ppt
绩效
管理误区
分析
_OPT
绩效管理误区分析企业在绩效管理中遇到的五大障碍障碍一:目标模糊障碍二:措施缺位障碍三:检查追踪不到位障碍四:奖惩不清障碍五:执行力差绩效目标与战略目标不挂钩员工对考评目的不了解 不明白自己的绩效目标与
价格: 10.00豆元
大小:1.68M
页码:46页
时间:2017-11-30
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麦当劳供应链
绩效
评价
分析
供应链绩效评价案例分析目录 1.1供应链绩效评价概述 1.2供应链绩效评价指标的特点 1.3供应链绩效评价应遵循的原则 1.4本案例采用的指标体系 2.1麦当劳公司简介 2.2麦当劳供应链简介 2.3
价格: 10.00豆元
大小:166.0K
页码:27页
时间:2017-08-19
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doc
绩效
指标的
分
解步骤和案例
分析
绩效指标的分解步骤和案例分析草稿 仅供讨论使用 绩效指标分解步骤和案例分析 培训日程安排第一部分:平衡计分卡实施步骤 第二部分:员工绩效计划实施步骤和案例分析 员工绩效计划实施步骤 案例分析 总揽根据
价格: 10.00豆元
大小:206.0K
页码:60页
时间:2017-04-20
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doc
绩效
考核工作
分析
绩效考核工作分析
价格: 10.00豆元
大小:151.0K
页码:5页
时间:2017-04-20
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pdf
基于回归
分析
的供应链
绩效
评价模型研究
第一章绪论 1.1 研究背景 1.2 研究意义 1.3 国内外研究现状 国内研究现状1.4 本文研究 内容及框架 本文研究框架第二章 供应链绩效评价的相关理论概述 2.1 供应链管理基本理论 2.2供
价格: 10.00豆元
大小:4.36M
页码:64页
时间:2017-05-18
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