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doc 研究学习总结
研究性学习的总结
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pdf 基于MQI公路预防养护时机和措施研究
MQIiiBASED HIGHWAYMQI PREVENTIVEMAINTENANCE TIME rapiddevelopment highwayconstruction, pavementmaint
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pdf IT能力提升供应链敏捷案例研究.pdf
IT能力提升供应链敏捷性的案例研究IT能力提升供应链敏捷性的案例研究IT能力提升供应链敏捷性的案例研究
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pdf 平衡计分卡在投资公司绩效评价中运用研究
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pdf 夜间及午间睡眠时间和倒班与糖尿病关联研究
独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡
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doc 网络外部产品渠道策略研究
网络外部性产品的渠道策略研究
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pdf 激励规制强度对中国电信业全要素生产率影响研究
学校代码:10327 2015年12 月25 2015年12 月30 IncentiveRegulations differentIntensity TotalFactor Productivity
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doc 民营制造业薪酬差距对企业成长影响的实研究
伴随着我国民营制造业数量的逐渐增多,高层管理人员的薪酬管理也变得更为重要,低层人员以及高层人员两者之间的薪酬差距现象越来越引起群众的重视。同时薪酬设计的合理性与否对企业的发展有着不可替代的作用,所以本
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doc 研究学习总结
研究性学习的总结
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pdf XX传媒公司基于盈利分析大客户关系管理研究
XX传媒公司基于盈利性分析的大客户关系管理研究
.管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”,也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说,后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看,关于管理职能划分有:计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。(一)计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前,预先拟定出具体内容和步骤,它包括预测(分析环境)、决策(制定决策)和制定计划(编制行动方案)(二)组织职能组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标,对所必需的各种业务活动进行组合分类,授予各类业务主管人员必要职权,规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构,确定各种职能机构的职责范围,合理地选择和配备人员,规定各级领导的权力和责任,制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度(直接管辖下属的人数)的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系,对于后者应“避免对立,加以利用”(三)领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下,管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1)激励下属;(2)指导别人活动; (3)选择沟通的渠道;( 4)解决成员的冲突。(四)控制职能就是按既定的目标和标准,对组织的各种活动进行监督、检查,及时纠正执行偏差,使工作能按照计划进行,或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的,因为它是管理职能环节中最后的一环。
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向豆丁求助:有没有药物注射性坐骨神经损伤的实验研究?

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