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pdf 企业员工培训需求分析
要培训需求分析是培训活动的第一步，在培训中发挥着基础性、指导性作用，直接决定了培训的成败。随着越来越多的企业将人力资源开发的重点转移到员工培目１１２ｚ来，培训需求分析的理论、方法、思路以及实际分析流程
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pdf 兴盛四百年的古老家族,到了清朝衰败了,家主的错还是大清朝的错
兴盛四百年的古老家族，到了清朝衰败了，家主的错还是大兴盛四百年的古老家族，到了清朝衰败了，家主的错还是大清朝的错 清朝的错导语：历史上有句老话说的好，富不过三代。为什么这么说呢？简单的解释一下就是第一
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docx 这些千挑万选出来的企业老总们，在科技部特训营学了啥？
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doc [企业文化手册]5家大型企业的企业文化手册
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doc 实行公司治理对企业实际的效用-效用结构的实际形态
实行公司治理对企业实际的效用龙源期刊网 .cn 来源：《今日财富》2016年第01 公司治理慨念源于美国，于90 年代才兴起，于 2002 年Eon 大型企业爆发丑闻之后，公司治理成为灸手可热的话题，
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doc ###经开区推进工业企业两化深度融合发展的实践与思考
###经开区推进工业企业两化深度融合发展的实践与思考近年来，###开发区党工委、管委会按照市委、市政府的战略部署，把推进园区“两化融合”作为加快开发区转变发展方式、增强企业核心竞争力的重要抓手，通过创
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doc 并购企业的营销文化融合
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doc 民营企业并购的冲突与融合
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doc 重组并购企业的文化融合
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doc 并购后的企业文化融合研究 文献综述
并购后的企业文化融合研究+文献综述摘要：近年来，企业并购活动层出不穷。但在一般的并购活动中，人们往往重视了企业有形资产和无形资产的合并重组，却忽略了企业文化的合并融合，这在很大程度上影响了企业重组的顺
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