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组织行为学形成性考核册答案2010-05-26 22:45:22| 分类: 电大学习 标签:|字号大中小 订阅 第一次作业 王安电脑公司 根据西方人性假设理论,王安的人性观属于哪一种?答:王安的人性观
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一、案例分析(50分)王安电脑公司 思考题: 1、根据西方人性假设理论,王安的人性观属于哪一种? 2、这种人性观在管理方式上是怎样体现的? 3、如果用 来表示王安激励员工的过程,那么请你指出这个模型中
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21世纪高职高专规划教材人力资源管理系列目录第一章组织行为学概述 第二章个性与行为 第三章知觉与行为 第四章激励理论及运用 第五章群体行为概述 第六章管理沟通 第七章领导与权力 第八章组织结构与设计
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ppt [人力资源管理]组织行为学
[人力资源管理]组织行为学

组织行为学

2012-5-29

1

为什么要学习组织行为学?
 1.组织的广泛存在,作用越来越大
 2.人际技能的重要性:

 3.学习组织行为学是提高管理能力的重

要途径。
 4.未来的组织更复杂

第一章 导论
本章的重点、难点及要求: 1、了解组织行为学的概念,掌握组织行为学 的理论框架和内容体系。 2、掌握人类行为的一般规律,理解研究和应 用组织行为学的意义和作用。 3、了解组织行为学的发展历程和趋势。  基本概念:组织、行为、组织行为、组 织行为管理

 


     

以下哪些判断是错误的? 1、快乐的工人是生产率高的工人。(爱畜理论) 2、当领导友好、平易近人时,工人会有很高的工 作积极性。 3、通过面试可以正确区分合格的申请者。 4、每个人都渴望得到一份挑战性的工作。 5、为了让人工作努力,你应使用一些威胁。 6、每个人都会为了金钱而工作,金钱对他们都有 激励作用。 7、大多数人都关心别人的工资超过自己的。 8、最有效的团队和组织是没有冲突的。

第一节 组织行为的概念

  

一、组织
(一)组织的定义 1)组织是在一定的社会文化环境中的有某种目标、有一 定的内部结构和分工的社会技术系统。(徐联仓 ) 2)组织是一种有意协调的社会单元,有两
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1课程成绩:任课教师:周延风《消费者行为学》访谈报告题目:代言人对消费者购买行为的影响完成时间: 2016 年11 月24 日指导教师: 周延风学院,专业: 管理学院 工商管理大类姓名: 张茜雨 15
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向豆丁求助:有没有行为学?

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