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doc 销售人员绩效考核表
到职日期 迟到旷职 事假病假 婚假 丧假 敬告 小过 大过 嘉奖 小功 大功 考核内容最高分数 自行评分 初核评分 复核评分 复核评语 认真积极,目标均能迅速达成10 工作努力,能完成目标 开拓能力极
价格: 1.00豆元 大小:95.5K页码:1页时间:2011-12-30浏览:0
doc 电话销售人员绩效考核表
电话销售人员绩效考核指标华恒智信人才发展研究中心yana电话销售人员如何进行量化考核呢?考核指标通常有哪些?本文简单介绍了电话销售绩效考核常见的20个指标,并给出相关指标说明,供企业进行参考。序号 指
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pdf 项目经理部人员绩效考核表
conferences,learned superiors policies; reports, you can learn problems,art, just wanted anytime. co
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doc 管理人员绩效考核表及注意事项
位:评估日期:出勤情况:奖惩情况:致各位管理人员:本评估目的在于由你的上级与你共同总结你在过去一年里的工作状况,以确认你的工作成绩,揭示你在工作中存在的问题,指出你改进绩效的措施和帮助你制定个人发展计
价格: 9.80豆元 大小:163.0K页码:17页时间:2012-01-08浏览:0
xls 研发人员绩效考核表
普通员工周边绩效考核表评价维度评价因素描述 评价等级工作态度责任心进取心工作品质团队合作工作能力工作效率工作技能环境适应周边绩效评估分值 姓名 职务 部门 考核期 本表用于对普通员工在考核期内的个人工
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doc 管理人员绩效考核表
管理人员绩效考核表姓名:_________ 部门:_____________ 岗位:___________ 考评日期:____________ 1412 10 1412 10 1412 10 1412
价格: 10.00豆元 大小:22.5K页码:2页时间:2018-06-23浏览:0
doc 专业技术人员绩效考核表
完成起止时间审核人(签字) 单位评语及评分 1、完成1725中段F3 以西的钻探设计 2、完成1800 中段西部的钻探设计 3、完成辅井1650 中段4 线的钻探设计 4、完成辅井1700 中段的钻探
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doc 管理人员绩效考核表
管理人员绩效考核表姓名:部门: 岗位: 考核期: 自我评分上级评分 特别增减 项目总分 备注 管理 营销 业绩 销售任务完成情况 40 50 管理工作完成情况 30 20 纪律性 是否遵规守纪,不违纪
价格: 0.50豆元 大小:27.0K页码:1页时间:2013-12-20浏览:0
doc 实验技术管理人员工作绩效考核表
20学年—— 20 学年) 专业职务:填表日期: 1、实验室与系(部)考核意见,分别由实验教师所在的实验室与系(部)经群众、领导考核组评议考核,如实反映被考核人员年度工作情况,内容要具体。其它栏目由本
价格: 8.00豆元 大小:70.0K页码:5页时间:2010-06-09浏览:0
pdf 公司人员绩效考核表
被考核人姓名部门 职务到位情况旷工 请假情况功奖 惩处 其它情况工作质量 10分工作量或速度10分责任心 10分合作 10分学习能力 10分智能或技能10分守纪律 10分安全警觉 10分自发自制 10
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