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互联网企业技术—非技术要素协同与创新绩效人才流动
调节
效应研究
哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文I摘要随着互联网行业的高速发展,互联网企业亟需解决两大问题——创新与人才流动。竞争的逐步加剧正促使着互联网企业意识到在重视技术创新的基础上,构建企业内部要素协同创新网络
价格: 20.00豆元
大小:2.56M
页码:73页
时间:2019-07-04
浏览:1
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团队—成员交换对团队绩效的影响研究——一个
调节
的中介模型
团队中存在的两种不同类型的“圈子”,一种是团队成员之间经过团队-成员交换所形成的“圈子”,位于“圈子”内的员工会和其他团队成员形成高质量的团队-成员交换质量;另一种是领导和成员之间经过领导-成员交换所
价格: 20.00豆元
大小:1.92M
页码:53页
时间:2019-07-04
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团队断层对团队绩效的影响研究——基于共同目标的
调节
作用
要越来越多的组织采用了团队这种结构形式,与此同时,团队的构成也日益多样化。众所周知,一个优秀的团队可以带来良好的团队绩效,能够很好地完成团队既定的任务和目标。而团队断层又是团队在生存和发展过程中一个重
价格: 20.00豆元
大小:2.11M
页码:58页
时间:2019-07-04
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员工建言行为与工作投入——建言动
机
的
调节
作用
为了积极应对复杂多变的市场环境、保持鲜活的创新能力,越来越多企业愈发重视员工的意见和建议。无论从理论研究角度还是从管理实践者角度,员工的建言行为都被证实有助于提升企业绩效,促进企业持续改进和创新发展。
价格: 20.00豆元
大小:1.94M
页码:50页
时间:2019-07-04
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政府研发补贴与绩效企业产品多样化的
调节
效应分析
近年来,我国政府高度重视企业自主创新的问题,在“十三五规划”中着重强调了科技创新的全面引领作用。为了鼓励企业自主创新,加大企业研发投入,我国政府不断提高对企业的补贴力度。与此同时,随着中国经济的高速增
价格: 20.00豆元
大小:2.03M
页码:46页
时间:2019-07-04
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论个人所得税
调节
收入
内容摘要:我国改革开放以来,经济高速增长的同时,出现了收入分配的变化;由入向居民个人倾斜并呈累进态势,居民收入形式多样化、居民收入差距拉大。这种变化表明,居民已成为巨大潜在的税源,而收入差距的扩大又使
价格: 免费
大小:6.13K
页码:3页
时间:2011-06-03
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[人力资源管理]阳光心态—情绪管理与压力
调节
HR版
[人力资源管理]阳光心态—情绪管理与压力调节HR版
阳光心态 情绪与压力管理
eric 2012/6/20
你平均每天笑多少次?
据有关调查:约1/4的人每天根本不笑或只笑5次以下。
心理的秘密
放慢速度做深呼吸1分钟,保持5秒钟吸气,5秒 钟呼气的节奏,尝试着让你的头脑安静下来……
一、阳光心态
1、认识心态
心态就是内心对事物的态度和想法,是一种思维的习 惯状态。心态也是为达到某种目的采取的心境或姿态。 心态决定一个人的财富、事业、幸福、健康,有什么 样的心态,就有什么样的人生。
互动话题
1、是什么影响了人的行为? 2、我们有什么启示?
社会现象
临近2012年12月22日,社会出现的一系列奇怪的现象。 第一,泄愤袭弱。由于社会不公而产生的仇恨心理长期郁积, 进而对社会采取极端泄愤行为 第二,自杀解脱。因生存压力过大、不堪重负,而用极端方式 进行自我解脱,如富士康员工连续发生的跳楼事件; 第三,公益活动。提供环保、绿色的保护地球公益活动。 第四,疯狂消费。无理性的疯狂个人消费。当前,在我国出现 的“奢侈品”热、“豪宅豪车”热 第五,自臆预言。以某些所谓的“预言”(如“2012玛雅预 言”等)为依据,以近年气候反常、自然灾害频发为论证,认定人 类将要灭亡,散布流言、以致惶惶不可终日。 第六,消极生活。因恐谎导致
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页码:86页
时间:2012-09-26
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商业模式创新对企业绩效的影响:环境不确定性的
调节
作用
副教授申请学位类别管理学硕士 学科专业名称 企业管理论文提交日期 2018 论文答辩日期2018 日学位授予单位长安大学The Impact BusinessModel Innovation Ente
价格: 11.00豆元
大小:1.65M
页码:83页
时间:2019-12-28
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核心企业领导力对供应链关系的影响研究权力的
调节
作用
摘要大数据时代与共享经济时代的到来,致使信息更新的速度加快、频率加繁,产品设计过程中顾客参与程度日益增高,顾客的期望趋向个性化,响应客户的时间需要大幅度缩短,产品创新的周期需要减短,恶化了企业间的角逐
价格: 15.00豆元
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页码:69页
时间:2019-03-11
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CEO变更对技术知识资产与企业绩效关系的
调节
作用研究
硕士学位论文CEO 变更对技术知识资产与企业绩效关系的调节作用研究 STUDY MODERATINGEFFECT CEOCHANGE RELATIONSHIPBETWEEN TECHNOLOGICAL
价格: 10.00豆元
大小:1.48M
页码:69页
时间:2019-03-15
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