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doc 省区经理绩效考核表
《省区经理绩效考核表》被考核人： 考核月份： 序考核 权重 终评模块总分 内容 指标分数 分数 分数 有效商机数量30 每个月区域发掘的有效项目信息的数量 项目支持及销是否能够及时协助销售人员进行项目
价格： 10.00豆元 大小：4.74K页码：3页时间：2018-09-22浏览：0
doc 区域经理绩效考核表
区域经理季度绩效考核表店名: 姓名： 岗位职称： 考核日期： 项目及考核内容 评分 得分 超出销售指标20% 25-30 超出销售指标10% 19-25 销售业绩完成率 30% 全额完成销售指标 11
价格： 10.00豆元 大小：5.15K页码：3页时间：2018-09-27浏览：0
doc 产品经理岗位绩效考核表主管级
年度岗位绩效考核表部门：营销部 岗位：产品经理 姓名： 考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 营销 计划 1. 在周密分析的基础上、制订产品发展战略； 2. 协同销售公司进行销售预测
价格： 3.00豆元 大小：127.0K页码：3页时间：2012-07-13浏览：1
doc 质量管理部经理岗位绩效考核表
天马行空官方博客：/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ 群：175569632 附表一： 质量管理部经理岗位绩效考核表（季度） 编号： 姓名部门 质量
价格： 4.00豆元 大小：159.5K页码：5页时间：2012-08-08浏览：1
doc 业务经理绩效考核表
业务经理绩效考核表考核月份 姓名 标准 评分评分说明 考核项目 考核内容 行为规范 20 小计得分20 工作质量 80 10制作保险续保台数统计，8 10总体销售额完成率，得分等于10总体销售额完成率
价格： 6.80豆元 大小：52.0K页码：2页时间：2013-08-07浏览：0
doc 行政人力资源部经理绩效考核表
表格名称管理人员绩效考核表 行政人力资源部考核周期 季度 最终得分 经理考核期间 考核指标 配分 标准 计分方法 结果数据 考核得分 培训满意率100% 个百分点扣配分的2%考核合格率 100% 个百
价格： 9.80豆元 大小：75.5K页码：2页时间：2013-05-18浏览：0
doc 人事部经理月度绩效考核表#
集团人事部经理绩效考核表（月）人事部经理月度绩效考核表集团人事部经理绩效考核表（ 月）填写时间： 填表人：要素指标考核标准分值评分备注（得1、5 分原因）基本素质(25 填表人：人事部经理月度绩效考核
价格： 6.00豆元 大小：78.5K页码：4页时间：2014-06-15浏览：0
doc 酒店客房部经理绩效考核表
客房部经理绩效考核表酒店客房部经理绩效考核表客房部经理绩效考核表 日姓名职位 部门 评定要素分值( 100 分)自评考核后总评财务指标本月营业任务完成情况完成为1 日酒店客房部经理绩效考核表客房部经理
价格： 8.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2014-06-24浏览：0
doc 项目部经理绩效考核表
项目部经理绩效考核表项目部： 被考核者： 时间： 考核项目 考核指标 指标细则 评分 备注 进度控制根据工期计划，组织人员编写组织施工计划，并制定季度、月度进度计划，在规定时间内报工程部审批。 季度、
价格： 免费 大小：56.0K页码：2页时间：2011-09-24浏览：2
doc 经理绩效考核表
2．请填写人用签字笔清楚填报表中各项内容；3．填写人应客观、公正评价员工工作表现； 4．本表完成后由人力资源部统一归档保管； 5．填报人对表中各项如疑问，请向人力资源部咨询；6．考核评定分为五级：优秀
价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：13页时间：2016-08-01浏览：0

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