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doc 邮储单位投诉管理制度
邮储单位投诉管理制度
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doc 邮储单位特约商户基本规定
邮储单位特约商户基本规定
价格： 10.00豆元 大小：149.5K页码：6页时间：2017-07-30浏览：0
doc 邮储单位统计报表管理
邮储单位统计报表管理
价格： 10.00豆元 大小：148.5K页码：5页时间：2017-07-30浏览：0
doc 邮储业务发展奖励办法
邮储业务发展奖励办法
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：4页时间：2017-11-22浏览：0
doc 邮储 半年工作总结
邮储 半年工作总结
价格： 8.00豆元 大小：22.86K页码：4页时间：2017-10-19浏览：0
doc 邮储行长助理挂职交流材料
“以‎铜为‎镜,‎可以‎正衣‎冠;‎以人‎为鉴‎,可‎以明‎得失‎;以‎史为‎鉴,‎可以‎知兴‎替。‎”我‎珍惜‎挂职‎锻炼‎学习‎机会‎，我‎想一‎年的‎短暂‎挂职‎锻炼‎学习‎，对‎我开‎拓视‎野
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：3页时间：2017-10-29浏览：0
doc [工作计划]邮储营业员培训方案
[工作计划]邮储营业员培训方案

2012 年邮储营业员培训方案
为适应现代企业对员工高素质的要求,进一步提升邮储营业员 队伍的综合素质,增强绥宁邮政的核心竞争能力，为绥宁邮政快速稳 定发展提供强有力的人才支撑，特制定绥宁县邮政局 2012 年邮储营 业员培训方案。 一、指导思想 实施“人才兴邮”发展战略，强化员工业务知识、业务技能的 培训，努力建设一支适应新形势的学习型、务实型、开拓型的专业 化邮政团队。着力提高员工素质，打造一流团队，促进企业文化建 设，全面提升员工队伍素质为目标。 二、培训内容和方法 培训采取分批分类集中学习、县局组织学习，各单位自行集中 学习、员工自学的方式进行。 1、业务技能培训 重点开展一线员工、转岗员工、新上岗员工业务技能的培训， 做好员工技能考核。各单位要积极组织窗口营业员进行技能鉴定考 试（理论知识、点钞、打字）。 2、综合素质培训 为提高邮政整体形象，加大对窗口服务人员的服务素质和服务 水平的培训力度，重点是形象、礼仪、技能的培训。采取轮训的方 式进行。 三、职责

1、各部、中心、支局、所、班（组）负责人要充分利用业余时 间，安排本单位员工学习新知识，掌握新技能，引导和督促员工加 强学习，提高整体服务能力。

2、全局员工要积极参加县局和
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ppt 【PPT】-存款业务的核算(PPT521;-经营管理
存款业务的核算吸收存款是商业银行的基本职能，是商业银行的主要业务活动之一，即负债业务。商业银行作为一个信用机构，是以增加负债来增加资产的，没有存款就没有贷款。加强存款业务的核算，对于有效吸收社会闲散资
价格： 10.00豆元 大小：82.6K页码：54页时间：2017-04-25浏览：0
doc 【管理精品】九、现金存款日报表
【管理精品】九、现金存款日报表
价格： 9.98豆元 大小：142.5K页码：2页时间：2011-08-12浏览：0
doc 【管理精品】现金存款日报表
【管理精品】现金存款日报表
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向豆丁求助：有没有邮储银行个人存款证明最低限额【办证刻章V信hao123bbs】?

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