搜索
我要上传豆丁书房

约有165574篇，以下是第 111 - 120篇
docx 年度岗位绩效考核表-人事主管
年度岗位绩效考核表部门：人力资源部 岗位：人事主管 姓名： 日考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果任务绩效 员工 聘用 人员增补 设定公司录用人员标准； 调查人员的职务分配状况； 准备公司招聘
价格： 免费 大小：21.43K页码：2页时间：2009-12-13浏览：0
doc 物业主管绩效考核表
绩效考核表被考评人：岗位：物业主管 部门： 单位： 考评人： 考核周期： 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 基础设施完好率 100% 25 每降低1
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：3页时间：2016-05-16浏览：0
doc 部门主管绩效考核表
山永佳光电科技有限公司黄部电主管电效考核表姓 得分分电明扣1月度考核401、月度考核平均分90 分（含）以上，得40 分。2、月度考核平均分在80（含）～90 分，得35 分。3、月度考核平均分在70
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：1页时间：2015-06-15浏览：1
xls 财务主管绩效考核表
主管会计部门财务部 考核时间考核指标 评价标准 评价 权重 分数 考核人财务制度 财务制度建立的规范性、完整性、实用性 10 10% 总经理财务管理 财务管理的有序性、规范性 10 10% 总经理财务
价格： 8.00豆元 大小：39.0K页码：1页时间：2014-04-07浏览：0
doc 行政主管绩效考核表
公司绩效考核表岗位：行政主管 姓名： 日期： 分类考核 要素 评定观察点 评定等级 最高等级最低等级 评定理由 得分 不合格 一般 良好 优秀 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 公章管理
价格： 10.00豆元 大小：58.5K页码：3页时间：2013-10-29浏览：1
doc 自营主管绩效考核表
自营主管绩效考核表项目 考核指示 权重 评分标准 得分 工作业绩 业绩完成率 45% 1：实际完成销售额 计划完成销售额 *100% 2：目标值为100%，达到目标值得满分，每少5%扣2 培训计划完成
价格： 8.00豆元 大小：52.52K页码：3页时间：2014-07-25浏览：1
doc 薪酬主管年度岗位绩效考核表
制订对公司有贡献员工的退休金制度。A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 1. 制订福利政策和计划并实施； 2. 审核并代扣代缴每月员工的养老保险、失业保险工作； 3. 完成部里的各类文字资料的处理
价格： 5.98豆元 大小：130.5K页码：2页时间：2010-05-05浏览：0
doc 徐州人事主管5月份绩效考核表--20080618
徐州人事主管岗位月度绩效考核表姓名：陈军红直接主管：总经理/人力资源部经理 考核期：2008年5月份类型目标/指标量化权重/配分完成实绩数据/信息来源个人自评结果子公司领导考核结果(60%)母公司领导
价格： 1.00豆元 大小：60.5K页码：2页时间：2009-10-19浏览：1
doc 徐州物流主管5月份绩效考核表--20080620
徐州物流室主管绩效考核表姓名：何红珍直接领导：总经理/物流部经理 考核期：2008年 5月类型目标/指标及量化权重完成实绩数据来源自评子公司考核(60%)母公司考核(40%)人力综合核算结果目标1、销
价格： 1.00豆元 大小：80.5K页码：2页时间：2009-10-19浏览：0
doc 结算主管绩效考核表
绩效考核表被考核者 所属部门 财务处 职位名称 结算主管 考核者 考核者职位 会计核算科长 考核期 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 工作 业绩 实现税金控
价格： 免费 大小：157.0K页码：2页时间：2010-08-25浏览：2

向豆丁求助：有没有采购主管绩效考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券