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ppt 人力资源管理全面提升
人力资源管理的全面提升远卓管理顾问2000.12DevelopDevelop• 所有权与经营权合一• 缺乏合理的规章制度• 缺乏合理的分工• 靠经验、直觉进行决策• 缺乏科学的管理手段• 管理稳定性差
价格： 10.00豆元 大小：445.0K页码：100页时间：2008-08-26浏览：1
doc 财务管理制度
第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。第二条 公司财务部门的职能是：(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度，执行公司统一的财务制度。(二)
价格： 9.78豆元 大小：107.5K页码：20页时间：2008-08-27浏览：0
doc 企业安全生产管理
企业安全生产管理1．1安全生产法规定 安全生产法规是指调整在生产过程中产生的同劳动者或生产人员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。安全生产法规是国家法律体系
价格： 9.78豆元 大小：662.0K页码：149页时间：2008-12-05浏览：2
ppt 人力资源管理培训开发
人力资源管理：培训与开发课前练习：方案设计A公司正在对公司的中层管理人员进行项目管理培训。假如你是A公司培训中心的负责人，请设计一份调查问卷，向被培训人员了解本次的培训效果。课前提示如何设计调查问卷？
价格： 10.00豆元 大小：226.0K页码：134页时间：2009-02-15浏览：0
doc 安全生产管理
安全生产管理操作规程汇编安全操作规程1、车工安全操作规程2、钳工3、铣工4、刨工5、磨工6、铆工7、龙门刨床工8、钻床工9、磨车工10、铸工11、锻工12、电焊工13、剪板机及折弯机14、金属锯料机1
价格： 9.78豆元 大小：159.5K页码：64页时间：2008-12-06浏览：0
ppt 人力资源管理
HumanResource Management刘岚 湖南涉外经济学院讲师TEL—6321423Email—willy994@126.com主要参考书目：加里•德斯勒（美）著，刘昕译：《人力资源管理》
价格： 10.00豆元 大小：1.42M页码：104页时间：2009-02-08浏览：0
ppt 人力资源管理
《以人为本》《以人为本》企为或事为惟一正的为源是人，管理就是充分为为人力为源以做好工作。 企为为略人力为源管理主为人中人民大 ，为根到底是人才的为，如何把人作为一为核心的增 的各为企为管理者的核心任为
价格： 4.00豆元 大小：1.0M页码：152页时间：2009-05-17浏览：1
doc 预算管理制度
预算管理制度编写：刘勇 审核：王欣红 批准：吴厚刚1 目的规范预算编制，加强预算管理，落实预算执行，确保年度经营目标的实现。2 范围适用于大连獐子岛渔业集团股份有限公司。预算编制体系分类与定义预算体系
价格： 免费 大小：365.0K页码：17页时间：2008-12-12浏览：0
ppt 质量管理计划
——比尔•盖茨与杰克•韦尔奇比尔•盖茨:如果汽车按照计算机的发展历程。我们今天将驾驶每加仑行驶1000英里的25美元的汽车。杰克•韦尔奇：如果汽车果真按照计算机的发展历程，那么我们今天不得不面对的现实
价格： 9.78豆元 大小：838.5K页码：66页时间：2009-03-15浏览：0
ppt 人力资源管理课程
一、人力资源战略是根据企业远景制定的，是企业经营战略的一部分，并主要通过促进企业长期可持续发展来实现对经营战略的贡献。二、大人力资源管理包括组织建设、文化建设与系统建设、通过文化企业整合战略、组织和系
价格： 10.00豆元 大小：317.0K页码：131页时间：2009-06-04浏览：0

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