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doc 例交际礼仪问题及答案
8222社交礼仪试题二 一、单项选择题(10小题,每小题2 分,共20 1.“十里不同风,百里不同俗”,指的是我们在社会交往中应遵循()的原则。 A.从俗B.真诚 C.沟通 D.适度 发型D腮红 旗袍
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doc 工商企业经营管习题及答案
工商企业经营管理习题及答案第一章 现代企业概述自测题 题型 单选题 27 多选题20 是非题18 总计65题 一.单选题: 1. )特征表明,企业是国民经济的细胞核微观经济的基础,是创造社会财富、满足
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doc 小企业会计准则题目及答案
小企业会计准则第一章 概述4 下列企业,可以执行《小企业会计准则》的有( 在中华人民共和国境内依法设立的工业企业,从业人员30人,年营业收入500 股票或债券在市场上公开交易的小企业金融机构或其他具有
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pdf 小企业会计准则习题及答案
小企业会计第一章、第二章习题(单选)1. 按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业【2011】300 号)的规定,下列各项中,符合工业小企业标准的是(从业人数20~300 人以下,营业
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doc 人力资源管作业及答案
《人力资源管理》(专)作业1、2、3、4参考答案 作业1 一、选择题(每题2 分,共30 A.自然资源B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( A.内容上B.观念上 C
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doc 人力资源管及答案
第一章人力资源规划 简答题: 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划
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doc 人力资源管选择题及答案
人力资源管理选择题及答案人力资源管理选择题及答案 1.认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( A.成年人口观B.在岗人员观 C.人员素质观 2.人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处A
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doc 企业战略管习题及答案讲解
测验名称:exercise 测验说明: 单选题1.企业经营战略最终要确定企业的总目标,规定企业的总行动,追求企业的总效果。这一特征属于( 纲领性参考答案:A 我的答案: 分值:2 得分:0.0 2.企
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doc 采购合同例分析及答案
采购合同案例分析及答案采购法务与合同管理课后案例分析题答案(第一章) 我国《合同法》第80条规定:债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。本案中,甲公司将债权转让给丙公司
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doc 人力资源管习题及答案
第一章 人力资源管理概述练习题及参考答案一、基本概念人力资源 人力资源管理 职权二、单选题1.下列哪个不包括在现实的人力资源数量内( )A.未成年就业人口 B.暂不能参加社会劳动的人口C.适龄就业人口
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向豆丁求助:有没有2015高考东城区高三理综试卷及答案?

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