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doc 面试评估表
(请仔细复核您填写的资料是否完整清晰,非常感谢您填写此表格并表现对本公司空缺职位的兴趣)是否预算:预算内 预算外 增加性质:新增 替换 面试评估表 应聘者姓名:____________________
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doc 面试评估表
来源:临沂招聘网 面试对象基本情况 岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准: 86 分以上 非常优秀 76-85 优秀70-75 基本合格65-69
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doc 面试评估表录用决定
面试评估表(非技术人员)编号:JR-02-03(1) 应聘人员:面试人员: 应聘岗位: 面试时间: 综合评价(整体印象) 教育情况(学历、专业) 工作经验(专业、专长、经历) 服务理念 团队精神 沟通
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doc 培训效果评估表-模板
培训效果评估表课程:人才测评师认证课程 学员姓名: 所在公司:___________讲师: 培训日期:_7月13-14日;7月20-21日________此评估表是此次课程培训效果及改进各项工作的重要
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doc 年度评估表
杨浦区文化创意产业园区年度评估表(2013 年度) 一、园区基本信息 名称 中环滨江128 所属 五角场镇地址 杨浦区翔殷路128 邮政编码 200433 法定 代表人 电话51613988 手机 1
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doc 面试评估表
921人才网 面试对象基本情况岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准: 86 分以上 非常优秀 76-85 优秀70-75 基本合格65-69 面试不
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doc 面试评估表
面试对象基本情况岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准: 86分以上 非常优秀 76-85分 优秀 70-75分 基本合格 65-69分 面试不理想结合 其他考核再定 64分以下 面试不合格
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docx 面试评估表
InterviewEvaluation Form 面试评估表 Name Applicant:(应聘者)Interviewer:(面试人员) Position:(应聘职位) Date:(时间) 第一轮面
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doc 面试评估表
面试对象基本情况岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准: 86 分以上 非常优秀 76-85 优秀70-75 基本合格65-69 面试不理想结合其他考核再定 64 分以下 面试不合格 学习与工
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docx 面试评估表
面试评估表候选人姓名:_________________ 招聘职位:_________________ 招聘职位对应项目:________________ 项目阶段:_________________
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