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约有193篇，以下是第 111 - 120篇
doc 李义文:从来没有一家企业,是在一夜之间强大起来的
李义文:从来没有一家企业,是在一夜之间强大起来的因为没能兑现诺言，连着两年在大年三十剃光了头；厂房一个月烧了两把大火，企业面临倒闭；最困难的时候手上只有借来的8000 块钱；祖籍福建福清在山东高唐创业
价格： 7.80豆元 大小：18.0K页码：9页时间：2019-01-15浏览：0
doc 京东云事业部总裁申元庆:云计算是京东必打的一场战役
京东云事业部总裁申元庆:云计算是京东必打的一场战役作为未来整个互联网的底层基础服务设施，云计算已成为世界顶尖互联网公司必争之地。 凭借着出色的云计算业务，亚马逊成为全球市值最大的电商公司。如今，京东在
价格： 7.80豆元 大小：13.5K页码：4页时间：2019-01-23浏览：2
docx NLP导师讲的优化客户体验是什么？
NLP是什么，是说在产品设计中，我们可以想办法给客户，传递“五觉”的体验，这样可以使产品和用户，产生情感链接，帮助我们达成营销的目的。
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docx NLP培训导师教的营销模式是什么？
在这个新时代里，都说销售越来越难做，在NLP培训导师那里销售对他来说很简单。可能你会问，NLP是什么？NLP是什么，NLP是教你如何做才能提高你的业绩。它告诉我们，一个企业的老板，必须具备营销思维。大众化的营销思维，已经不能让你占有优势，那么你就要学会利用各种资源，在营销方式上有所创新。
价格： 免费 大小：14.38K页码：2页时间：2017-12-14浏览：0
doc “跨界”柳青-柳传志是我的精神导师
“跨界”柳青:柳传志是我的精神导师移动互联网大潮成为创业最大的风口，但是，创业是一条极不平坦的的道路，互联网江湖更是大浪淘沙。我们只看到光环下的成功，却忽略了光环背后的黯然。《老友记》里的对谈神侃，更
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2018-10-24浏览：0
doc 人力资源的价值在人力资源的具体应用中不是一成不变的
人力资源的‎价值在人力‎资源的具体‎应用中不是‎一成不变的‎，为了提高人‎力资源价值‎，我们应做好‎事先的人力‎资源使用计‎划，使用中的不‎断引导使其‎满足使用要‎求并不断提‎高价值，最后还要做‎好年
价格： 5.00豆元 大小：59.5K页码：68页时间：2017-10-14浏览：0
doc 公司不发工资条也违法！工资条的重要性不可不知
公司不发工资条也违法！工资条的重要性不可不知公司不发工资条也违法！工资条的重要性不可不知公司不发工资条也违法！工资条的重要性不可不知
价格： 免费 大小：139.0K页码：2页时间：2017-12-22浏览：1
doc 新劳动合同法不履行法定职责、违法行使职权的法律责任
新劳动合同法不履行法定职责、违法行使职权的法律责任 第九十五条 劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任;
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2015-06-04浏览：0
doc 跳槽是快速涨薪的唯一途径吗？概要
跳槽是快速涨薪的唯一途径吗？概要
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2019-04-24浏览：0
doc 创业成功的基准是快速失败
创业成功的基准是快速失败
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：6页时间：2017-01-26浏览：0

向豆丁求助：有没有快速赛车是不是违法的添加导师VX:qinsang95?

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