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约有177篇，以下是第 111 - 120篇
doc 谱赛科:立足研发做高品质的甜菊糖
月23日，一年一度的中国国际食品添加剂和配料展览会（FIC2016）在上海国家会展中心拉开帷幕，作为亚洲规模最大、最具权威性的食品添加剂和配料行业专业品牌展会之一，FIC2016 吸引了来自70 多个
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docx 苹果公司的人力资源管理是怎么做的？苹果帮助是如何人力资源反馈意...
苹果公司的最近发布的新产品赚足了人们的眼球，今天我们从另一个角度来看看苹果公司的人力资源管理，看看乔布斯是如何留住人才的。看看苹果公司的人力资源管理是怎么做的。苹果公司即应全球化人力资源管理的新趋势，
价格： 10.00豆元 大小：18.66K页码：4页时间：2014-10-26浏览：3
doc 赛伯乐投资创始合伙人陈斌:投资更看重的是人
赛伯乐的合伙人都是资深的企业家，做过企业出来孵化创业者，和纯粹的财务投资者有很大区别。毕业论文网/2/view-457810.htm长三角：您是如何与朱敏先生共同成立赛伯乐的，这其中是否有故事与大家分享？陈斌：当时朱敏在美国，他的公司想在中国落地，希望能寻找合适
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docx NLP导师讲成为有效企业的方法是什么？
NLP导师讲成为有效企业的方法是什么？ NLP 是什么，是说，想一想，你是不是企业大小事都要亲力亲为？想一想，员工给你做点什么，你是不是都不放心？抢了员工的事，让员工无事可做，只会“吃力不讨好”。这是
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docx NLP导师讲能力员工的对待方法是什么？
NLP导师讲能力员工的对待方法是什么？ NLP 是什么，是说，老板在经营企业的过程中，总会遇到这样的难题：有能力的人，也是公司问题最大的人！这样的人，如何处理才不失妥当？ NLP 是什么，是说，在所有
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docx NLP导师讲的事件营销是什么？
NLP是什么，是通过现实来让我们知道，为什么有的企业，明明之前不为大众所知，可是却在一段时间之内，迅速成为社会群众口中的话题，名气一下子大涨，你思考过这是为什么吗？
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docx NLP导师讲员工积极性不高的原因是什么？
NLP是什么，是说，为什么有的时候，你的员工尽管拿着高薪，但是他的工作积极性却不高？物质奖励到位了，你的精神奖励是否也做到位了？如何依靠精神奖励增加员工动力呢？
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doc 华美电通:社会化媒体时代,是最好的也是最坏的
华美电通:社会化媒体时代,是最好的也是最坏的摘要:就在北京公交地铁涨价之际，为顺应员工呼声，北京一家公司在地铁公交调价方案刚刚公布，就宣布员工上涨的交通成本由公司全额补助，这个“涨多少补多少”的任性之
价格： 7.80豆元 大小：13.0K页码：4页时间：2019-05-16浏览：0
doc 什么是创新营销？创新营销怎么做？
说到创新、营销、创造用户，可以说是中小企业行业里的热词，很多企业将创新作为自己公司的理念和口号，但是如何创新，如何进行创新营销，更好的创造用户价值呢？
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doc 班级导师工作计划
‎导师‎制是‎一种‎教育‎制度‎，与‎学分‎制、‎班建‎制同‎为三‎大教‎育模‎式。‎导师‎制‎由来‎已久‎，早‎在十‎九世‎纪，‎牛津‎大学‎就实‎行了‎导师‎制，‎其最‎大特‎点是‎师生‎关 ‎系
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