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人力资源管理之绩效考核表大全
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置业顾问绩效考核表
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置业顾问绩效考核表置业顾问： 销售主管销售经理 1.业绩考核 30 季度指标完成情况（完成套数/销售金额）30 2.纪律规范10 3.销售技巧10 4.团队协作20 5.培训学习10 积极参加项目早、
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员工月度绩效考核表
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绩效考核表
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绩效考核表绩效考核%s——精品文档，值得购买和收藏！！！！！
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绩效考核表
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迟到 早退 旷工 事假 请假 其他 本年度功 大功 小功 嘉奖 大过 小过 申诫 考绩 项目 最高分数 分 专长及学识25% 本职技能及智识 25
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程序员岗位绩效考核表
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程序员岗位绩效考核表姓名： 部门：技术部 最后得分： 排名： 时间： 程序员 特殊说明：考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成，自行拟定的岗位工作业绩指标占绩效考核权重70%。 工
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保洁绩效考核表
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保洁绩效考核表考核项目 考核内容 扣分事由 考评者 扣分 形象着装 不得与合作单位人员及顾客发生冲突；上班必须穿工作衣，且整洁干净。工作时间不准私自会客、聊天、看电视和报刊等与工作无关事宜。与客户发生
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财务人员绩效考核表
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KPI指标 正确填制记账凭证准确性 10 分（零出错）8 分（出错3 分（出错6次）4分（出错9 及时性10 分（完全及时）8 分（拖延3 正确设置会计账簿；会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助
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建筑工程项目经理部人员绩效考核表
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绩效考核表
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绩效考核表1-1 甲类人员定性指标评分表 岗位： 被考核人： 考核日期： 极差定性指标 指标内容 满分 评分值 小计 工作态度 考核人：考核日期： 合计(合计* 1-2乙类人员定性指标评分表 岗位：
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