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解决客户
质疑
的
七大方法
解决客户质疑的七大方法 所谓的质疑就是顾客提出的任何关心的事或问题。有的书称作异议。它包括客户的反对、疑惑、误解和冷谈。其中冷谈是最不好的质疑类型,因为客户拒绝透露任何信息。客户有
价格: 8.00豆元
大小:16.0K
页码:3页
时间:2017-07-30
浏览:1
doc
对《劳动合同法》无效劳动合同责任条款
的质疑
对《劳动合同法》无效劳动合同责任条款的质疑来自: 2013-01-14 21:55:00 质疑一,不区分责任的强加于当事人法律后果《劳动合同法》第二十八条规定:“劳动合
价格: 1.00豆元
大小:27.5K
页码:4页
时间:2013-09-11
浏览:2
doc
对人力资源会计理论
的质疑
对人力资源会计理论的质疑
价格: 10.00豆元
大小:32.0K
页码:2页
时间:2017-06-29
浏览:0
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供应商
的
询问、
质疑
和举报
供应商的询问、质疑和举报
价格: 10.00豆元
大小:19.0K
页码:3页
时间:2017-07-06
浏览:2
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小议独立董事规章
的质疑
小议独立董事规章的质疑
价格: 6.00豆元
大小:25.0K
页码:3页
时间:2014-02-14
浏览:0
doc
课堂
教
学
管理-当前
课堂
教
学
管理
中
存在
的
主要问题
课堂教学管理-当前课堂教学管理中存在的主要问题篇一:课堂教学中存在的主要问题及应对策略 3、组织教学能力不够强。课堂组织教学是指在课堂教学过程中,管理学生、引起注意、调动学生的积极性、使其活泼主动地学
价格: 10.00豆元
大小:25.5K
页码:4页
时间:2018-03-25
浏览:2
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关于现代优
质
课堂
文化
的
“
学
”本性品
质
——现代
课堂
文化重建思考之二...
关于现代优质课堂文化的“学”本性品质——现代课堂文化重建思考之二.doc关于现代优质课堂文化的“学”本性品质——现代课堂文化重建思考之二.doc关于现代优质课堂文化的“学”本性品质——现代课堂文化重建思考之二.doc
价格: 8.00豆元
大小:54.5K
页码:4页
时间:2018-01-26
浏览:0
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HRM人力资源管理之打造高绩效管理——企业打造高绩效管理
中
不容忽视
...
HRM人力资源管理之打造高绩效管理——企业打造高绩效管理中不容忽视的10大问题_
价格: 10.00豆元
大小:30.0K
页码:3页
时间:2011-12-09
浏览:0
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HRM人力资源管理之绩效管理——企业绩效管理
中
不容忽视
的
10大问题
HRM人力资源管理之绩效管理——企业绩效管理中不容忽视的10大问题
价格: 9.90豆元
大小:43.5K
页码:6页
时间:2014-05-08
浏览:1
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小组合作
学
习在Aut
oC
A
D
实训
课堂
上
的
实施与改进
46
;
doc
小组合作学习在AutoCAD实训课堂上的实施与改进 在AutoCAD实训课堂中,小组合作学习以个体学习为基础,组员间以交流合作解决问题为途径,较以往大大提高了课堂效率,但与此同时,也存在一些弊端,本文
价格: 10.00豆元
大小:104.0K
页码:4页
时间:2017-05-31
浏览:1
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向豆丁求助:有没有
数学课堂中的质疑不容忽视46doc
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