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doc 资源外模式与企业绩效的关系分析--3000字符
人力资源外包模式与企业绩效的关系分析【摘要】企业人力资源外包作为企业提高自身综合竞争实力的重要途径,在企业人力资源外包过程中,人力资源管理与企业绩效有着直接的关联。伴随着我国市场经济体制的不断发展,市
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doc 资源外模式与企业绩效的关系分析
人力资源外包模式与企业绩效的关系分析
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包神物资管理考核模式的创新与实践
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浅析众包模式下的人力资源管理
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人力资源管理人才外包模式探析
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2014年中国软件外包行业特有的经营模式
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