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人力资本与人力资源开发——21世纪人力资源管理模式探讨
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石油大学硕士学位论文人力资本与人力资源开发——21世纪人力资源管理模式探讨姓名：王治平申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：郑其绪2001.5.1，．＿＿，～｝Ｉｌ石油大学（华东）硕士研究生
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21世纪的战略性人力资源管理
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新世纪以来我国影视剧中的城市形象传播研究
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硕学位论文新 世纪 城市为背景的影视剧作 品凭借着反映现实、 贴近 生活 等优势在所有影视剧 中脱颖而 最受观众喜爱的题材之一。 而且 市为背景的影视剧作 品作为传播城市 形象的重要途径， 市形象的树
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新世纪以来广告中的中国传统文化传播研究
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广告创作者更 国传统文化元素融入到现代广 宵设计 更能增强广告设计作 的文化底蕴，同时 也有利于 统文化。论文第二 章着重对 统文化的概念及 并且结合新世纪的时代 料及 社会背景， 探讨广告 与传统文
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21世纪人力资源管理的变化趋势浅析
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经济理论研究21世纪人力资源管理的变化趋势浅析潘马琳(郑州轻工业学院经济管理学院,河南 郑州 450002)摘要:本文结合世界人力资源管理的发展阐述了人力资源管理发展变化趋势。首先,人力资源管理经历了
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21世纪的战略性人力资源管理
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21世纪的战略性人力资源管理
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二十一世纪的人力资源管理
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二十一世纪的人力资源管理
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21世纪人力资源管理十大特点
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1.人力资源真正成为企业的战略性资源,人力资源管理要为企业战略目标的 实现承担责任.人力资源管理在组织中的战略地位上升,并在组织上得到保证, 如很多企业成立人力资源委员会,使高层管理者关注并参与企业人力资源管理活 动. 2.人力资源...
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深圳世纪星源股份有限公司资产负债表2009-年6-月30-日
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1深圳世纪星源股份有限公司资产负债表 2009 单位：人民币元期末数 期初数 项目 附注 合并 母公司 合并 母公司 流动资产： 货币资金 8.1 17,847,582.30 1,229,323.82
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